بازار کار (19 خبر)

بیش از 24 درصد جوانان 15 تا 24 ساله ایران در گروه «نیت (NEET)» قرار دارند؛ یعنی نه شاغل‌اند، نه تحصیل می‌کنند و نه مهارتی می‌آموزند؛ آماری که اگرچه طی یک دهه روندی کاهشی داشته، اما همچنان از میانگین جهانی بالاتر است و هشداری جدی برای آینده بازار کار و سرمایه انسانی کشور محسوب می‌شود.

جدیدترین آمار بازار کار نشان می‌دهد هوش مصنوعی در حال بازآرایی اشتغال است؛ گردشگری و سلامت بیشترین فرصت‌های شغلی را ساخته‌اند، اما مالی، فناوری اطلاعات و تجارت با کاهش استخدام و حذف هزاران شغل روبه‌رو شده‌اند.

چین در یکی از بزرگ‌ترین بازنگری‌های نظام آموزش عالی خود، طی چهار سال گذشته بیش از 12 هزار رشته دانشگاهی را حذف یا تعلیق کرده و همزمان بیش از 10 هزار رشته جدید را به دانشگاه‌های کشور افزوده است. این اقدام بخشی از تلاش پکن برای مقابله با بحران فزاینده بیکاری جوانان و تطبیق آموزش عالی با نیازهای بازار کار آینده به شمار می‌رود.

گزارش تازه جاب‌ویژن، نشان می‌دهد پس از آتش‌بس، موج بازگشت کارجوها به بازار استخدام شدت گرفته و رقابت شغلی در شهرهای بزرگ کشور تا 4.8 برابر افزایش یافته است.

جدیدترین آمار یورواستات نشان می‌دهد بازار کار اروپا در پایان 2025 با شکاف عمیق روبه‌روست؛ شکافی که فنلاند را به صدر جدول بیکاری رسانده است.

با گسترش هوش مصنوعی، در جهان کشور انگلیس مشاغل بیشتری نسبت به ایجاد شغل‌های جدید از دست می‌دهد و به همین علت بیشتر از سایر اقتصادهای بزرگ رقیب آسیب دیده است.

در تازه‌ترین فهرست اعلام‌شده، 120 رشته نوظهور مهندسی معرفی شدند؛ رشته‌هایی که با تمرکز بر فناوری‌های نو، بازار کار در حال تغییر و نیازهای آتی جامعه، ممکن است مسیر شغلی و تحصیلی جوانان را دگرگون کنند.

هزاران کارمند شرکت‌های فناوری و خرده‌فروشی در این کشور طی سال جاری میلادی اخراج شده‌اند و کارشناسان هشدار می‌دهند که این روند می‌تواند ادامه داشته باشد.

چین با 774 میلیون و هند با 607 میلیون نیروی کار، دو غول انسانی اقتصاد جهانی‌اند. در حالی‌که آمریکا، اندونزی و نیجریه در رده‌های بعدی‌اند، سهم ایران نیز قابل‌توجه است.

بر اساس گزارش تازه‌ای از مایکروسافت، حدود 40 شغل فکری مانند تحقیق و نویسندگی به‌شدت در معرض حذف توسط هوش مصنوعی هستند؛ تغییری نگران‌کننده که در نبود سیاست‌گذاری هوشمندانه، می‌تواند به بی‌ثباتی اجتماعی منجر شود.