استخدامی (12 خبر)

ثبت‌نام تکمیل ظرفیت سیزدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی از امروز آغاز شد و داوطلبان واجد شرایط تا 4 شهریور فرصت دارند یک شغل‌محل از ظرفیت‌های اعلام‌شده انتخاب کنند.

نتایج نهایی بخش عادی آزمون استخدامی سرایدار وزارت آموزش و پرورش از سوی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی اعلام شد.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: اختیار ساعت کاری به رؤسای دستگاه‌ها و استانداران تفیض شد.

معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه در دولت چهاردهم چندین برابر گذشته مجوز استخدامی به استان ها اختصاص یافته است، گفت: مساله اصلی دستگاه‌های اجرایی کمبود نیرو نیست بلکه توزیع نامناسب نیروی انسانی است بنابراین حل این مشکل را با تمرکز بر اصلاحات اداری و رضایت مندی مردم دنبال می کنیم.

مدیر کل اشتغال و کار آفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: در راستای اجرای بند ج ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه و تکمیل مانده شغل محل‌های دومین آزمون استخدامی خاص فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان هفتاد درصد و بالاتر، امکان انتخاب پنج شغل محل مجدد از 30 مهر فراهم و ثبت نام تا روز دوشنبه 12 ابان ماه تمدید شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره اینکه آیا اصلاحات اداری به کاهش نیروی انسانی در دولت خواهد انجامید یا نه، گفت: در برخی حوزه‌ها مانند واحدهای عملیاتی که نیاز واقعی به نیرو دارند، امکان جذب نیرو فراهم می‌شود، در حالی که در بخش‌های ستادی و حوزه‌هایی با تراکم نیروی انسانی، جابه‌جایی به سمت سطوح عملیاتی در دستور کار قرار دارد.

وزیر آموزش‌وپرورش ضمن یادآوری برگزاری آزمون مشاغل کیفیت بخشی در روز جمعه (14 اردیبهشت) گفت: طی این آزمون حدود 19 هزار و 200 مربی پرورشی، ورزشی، مراقب سلامت و مشاور جذب خواهند شد که از اول مهر امسال وارد آموزش و پرورش می‌شوند.

وزارت آموزش و پرورش پس از بررسی اعتراضات، اسامی نهایی پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی آموزگار ابتدایی سال 1401 و دبیری و هنرآموز سال 1402 را به سازمان سنجش آموزش کشور اعلام کرد.

سازمان سنجش آموزش کشور اعلام کرد: نهمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در سال 1401 ویژه رشته‌های شغلی آموزش و پرورش 15 و 16 اردیبهشت ماه برگزار می‌شود.

گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1401 کل کشور در خصوص بخشی از احکام مهم اداری و استخدامی، حقوق و دستمزد و مالیات حقوق کارمندان حائز اهمیت است.