کارگران (124 خبر)

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اعلام کرد دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی، مطالبه‌ای تاریخی را پاسخ داده و باید فوراً برای کاهش دغدغه‌های معیشتی و شغلی اجرا شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سخنرانی پیش از نماز جمعه با اشاره به روز جهانی کارگر، تأکید کرد که بهروزی جامعه در گرو توجه به حقوق کارگران است. وی همچنین بر نقش کارگران در تحقق اقتصاد مقاومتی، اصلاح الگوی مصرف و توسعه مسکن کارگری تأکید کرد.

دبیرکل خانه کارگر با اشاره به آمار کارگران متقاضی بیمه بیکاری در جنگ تحمیلی سوم، از پیگیری اجرای بخشنامه دستمزد 1405 خبر داد و از کارگران خواست تا درصورت خودداری کارفرما از اجرای بخشنامه حتما به وزارت کار گزارش دهند تا از آنها حمایت شود.

دبیرکل خانه کارگر از نابودی 130 هزار شغل مستقیم و 600 هزار شغل غیرمستقیم در جریان جنگ اخیر خبر داد؛ آماری نگران‌کننده که نشان‌دهنده عمق بحران در بازار کار است. در مقابل، وزارت کار از تدوین بسته‌های حمایتی برای احیای واحدهای آسیب‌دیده و بازگشت تولید خبر می‌دهد.

وزیر کار با اشاره به ثبت 147 هزار درخواست بیمه بیکاری، از متقاضیان خواست تا برای تسریع در روند پیگیری، درخواست‌های خود را به صورت اینترنتی و از طریق سامانه مربوطه ثبت کنند.

بخشنامه حداقل مزد سال 1405 با تصویب شورای عالی کار ابلاغ شد که بر اساس آن، مزد روزانه کارگران به بیش از 5.5 میلیون ریال افزایش یافت. همچنین جزئیات افزایش سایر سطوح مزدی، پایه سنوات، بن کارگری و حق تأهل برای سال جدید اعلام شد.

سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد این سازمان عضو شورای عالی کار نیست و در روند ابلاغ مصوبه دستمزد کارگران در سال 1405 نقشی نداشته و ابلاغ این مصوبه از سوی مراجع ذیربط انجام خواهد شد.

رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: کارگران، صنعتگران، کسبه، تجار، فعالان استارتاپ‌ها و عموم جهادگران اقتصادی ستون فقرات این جنگ ملی بودند و مبارزه مقدس آن‌ها از امروز و با پایان تعطیلات جان تازه‌ای می‌گیرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پی تعرض آمریکا و رژیم صهیونیستی به یکی از شرکت‌های دارویی متعلق به جامعه کارگری و بازنشستگان کشور، با صدور پیامی این اقدام را محکوم کرد و بر حمایت از تولید و سرمایه‌های متعلق به کارگران و بازنشستگان تأکید کرد.

یک کارشناس حوزه کار تأکید کرد پرداخت عیدی، پاداش و سنوات از حقوق قانونی کارگران است و در صورت پرداخت نشدن، کارفرما با شکایت کارگر در مراجع حل اختلاف ملزم به پرداخت خواهد شد.