حقوق کارمندان (24 خبر)

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان 13 دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای 30 میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا می‌شود.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از موافقت کمیسیون تلفیق با افزایش بیش از 40 درصدی حقوق حداقل‌بگیران خبر داد. این تصمیم که با رعایت معافیت مالیاتی برای حقوق‌های زیر 40 میلیون تومان اتخاذ شده، به‌منظور بهبود معیشت حقوق‌بگیران متوسط و پایین به صحن علنی مجلس پیشنهاد شده است.

رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1405 اعلام کرد که مجلس در تلاش است تا افزایش حقوق کارمندان را فراتر از 20 درصد تعیین کند و نسبت به ضرورت مدیریت مصرف بنزین هشدار داد، زیرا هزینه واردات آن با کل یارانه کالاهای اساسی برابری می‌کند.

غلامرضا توکل، رئیس مجمع نمایندگان فارس، درباره لایحه بودجه 1405 و افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان هشدار داد. او تأکید کرد این میزان افزایش متناسب با تورم واقعی نیست و برای حفظ قدرت خرید و معیشت خانوارها، نیازمند بازبینی و اصلاح است.

نایب‌رئیس مجلس شورای اسلامی از واریز مستقیم پرداخت‌ها به حساب نیروهای شرکتی از سوی دولت تا تعیین تکلیف قانونی این قشر از کارمندان دستگاه‌های اجرایی و خدماتی خبر داد.

بر اساس دستور صریح رئیس‌جمهور و تأیید رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، پرداخت حقوق کارمندان بر اساس عملکرد واقعی آن‌ها در قالب یک طرح آزمایشی در سه دستگاه دولتی کلید خورده است. این تغییر مهم در نظام پرداخت حقوق، گامی بلند به سوی عدالت، بهره‌وری و شفافیت در ساختار اداری کشور محسوب می‌شود.

مسعود پزشکیان در همایش ملی بهره‌وری خواستار پرداخت حقوق کارمندان براساس عملکرد شد و تأکید کرد: نباید به کسی که کاری انجام نمی‌دهد حقوق پرداخت شود. هم‌زمان اجرای آزمایشی این سیاست در سه دستگاه آغاز شده است.

از خردادماه، پرداخت حقوق کارمندان دولت منظم‌تر اما مشروط‌تر شد. طبق اعلام مدیرکل خزانه، دستگاه‌ها موظف‌اند تا اول هر ماه درخواست پرداخت حقوق را ارسال کنند؛ در غیر این‌ صورت، پرداخت به پنجم ماه موکول می‌شود و تبعات قانونی خواهد داشت.

پرداخت حقوق کارمندان دولت از این پس به‌صورت یکپارچه، شفاف و حداکثر تا یکم هر ماه انجام خواهد شد. خزانه‌داری کل کشور با دستور جدید خود، ضمن حذف پراکندگی در پرداخت‌ها، زمان‌بندی منظم و سامانه‌محور را برای تمامی دستگاه‌های اجرایی الزامی کرده است.

دولت در سال 1404 با افزایش پلکانی حقوق‌ها، کارکنان متأهل با فرزندان را در اولویت قرار داد؛ حقوق کارکنان مجرد تنها 20٪ رشد داشته، درحالی‌که خانواده‌های دارای 5 فرزند با رشد 47٪ بیشترین سهم را بردند. پاداش بازنشستگی نیز فقط 18٪ افزایش یافت