حقوق_کارگران (17 خبر)

اختلاف میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد سال آینده ادامه دارد؛ کارگران بر رقم حداقل 31 میلیون تومان اصرار دارند، اما کارفرمایان با این میزان مخالفت می‌کنند.

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی اعلام کرد در صورت افزایش تورم، مبلغ کالابرگ الکترونیکی افزایش خواهد یافت و درباره پیشنهاد افزایش دوبار حقوق در سال، پیچیدگی‌های اجرا و نظرات کارگران و کارفرمایان بررسی می‌شود.

با نزدیک شدن به پایان سال، دغدغه عیدی کارگران جدی‌تر شده است. فعالان کارگری می‌گویند پرداخت زودهنگام عیدی، هم فشار خرید شب عید را کم می‌کند و هم از ازدحام بانکی جلوگیری می‌شود. امسال حداقل عیدی 20.8 و حداکثر 31.2 میلیون تومان تعیین شده و فرمول محاسبه برای همه کارگران اعلام شده است.

جلسه شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، بدون دستیابی به عدد نهایی سبد معیشت به پایان رسید. این در حالی است که تعیین نرخ سبد معیشت، مبنای اصلی افزایش حقوق کارگران در سال 1405 محسوب می‌شود و مذاکرات به هفته آینده موکول شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره برنامه‌های دولت برای افزایش حقوق کارگران در سال آینده با توجه به روند افزایشی قیمت‌ها، گفت: طی 2 هفته آینده، نشستی با کارفرمایان در تاریخ 8 دی‌ و همچنین با تشکل‌های کارگری برگزار می‌کنیم و در آنجا نظرات مختلف را مورد بررسی قرار می‌دهیم.

با وجود رسیدن به نیمه آذرماه، جلسات تعیین حداقل مزد 1405 آغاز نشده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به فریز شدن حق مسکن و افزایش هزینه‌ها، تأکید کرد که تأخیر در تصمیم‌گیری، به بی‌اثر شدن دستمزد منجر خواهد شد.

بازنشستگان کارگری با اعتراض به تبعیض در پرداخت عیدی، خواستار برابری رقم عیدی با شاغلان و اجرای دقیق قانون عیدی کارگری شدند. آن‌ها تأکید دارند که پس از سال‌ها پرداخت حق بیمه به تأمین اجتماعی، نباید مورد بی‌عدالتی قرار بگیرند.