حقوق کارگران (50 خبر)

افزایش هزینه‌های زندگی و تورم فزاینده، مذاکرات شورای عالی کار را برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده به مرحله حساسی رسانده است. در این میان، گروه‌های کارگری با پیشنهاد کارفرمایان برای افزایش پایه مزد موافقت کرده‌اند؛ تصمیمی که می‌تواند معیشت میلیون‌ها کارگر و بازنشسته را تحت تأثیر قرار دهد.

در شرایطی که نرخ تورم سالانه به بیش از 35 درصد رسیده و میانگین افزایش دستمزدها تنها 15 تا 20 درصد بوده، کاهش قدرت خرید کارگران و افت انگیزه نیروی کار، چالش‌های جدی را برای بنگاه‌های تولیدی ایجاد کرده است. اجرای سیاست‌های تعدیل دستمزد، می‌تواند علاوه بر بهبود وضعیت اقتصادی کارگران، موجب افزایش بهره‌وری و رشد پایدار در بخش تولید شود.

موضوع عیدی کارگران با نزدیک شدن به پایان سال،دوباره داغ شده است. میزان عیدی دریافتی هر کارگر به شاخصهای متعددی بستگی دارد؛ اما قانون حداقل و حداکثر آن را مشخص کرده است تا حقوق کارگران به‌طور عادلانه حفظ شود.

دومین نشست کمیته دستمزد در حالی برگزار شد که این کمیته به موضوع محاسبه سبد معیشت ورود نکرد.

عدم امنیت شغلی از جمله مسائلی مهمی است که بخش زیادی از جامعه را شامل می شود. این عدم امنیت با اعمال قراردادهای موقت آن هم بدون مزایای خاصی موجب ضرر و زیان جامعه کارگری شده است.

دومین جلسه کمیته مزد امروز برای محاسبه دستمزد 1404 برگزار خواهد شد.

کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند

همزمان با آغاز جلسات شورای عالی کار، بحث‌ها درباره میزان افزایش دستمزد سال 1404 شدت گرفته است. در شرایطی که هزینه‌های معیشتی از مرز 27 میلیون تومان عبور کرده و تورم همچنان رو به افزایش است، آیا نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت می‌توانند راه‌حلی منصفانه برای تعیین دستمزد پیدا کنند؟

در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.

مدیرکل اداره‌ وصول حق‌بیمه سازمان تامین اجتماعی مشمولان «پایه سنوات» و مبلغ «حق تاهل» امسال را اعلام کرد.