حقوق کارگران (53 خبر)

با نزدیک شدن به پایان سال، یکی از مهم‌ترین چالش‌ها در جامعه کارگری کشور، بحث تعیین دستمزد کارگران است. این موضوع همچنان به یکی از مسائل پیچیده و بحرانی در حوزه کارگری تبدیل شده است.

روند تعیین دستمزد کارگران در ایران سال‌هاست که با انتقادات گسترده مواجه است. در حالی که نرخ تورم به شکل افسارگسیخته‌ای افزایش می‌یابد، حقوق کارگران همچنان از این نرخ عقب می‌ماند. حالا اصلاح ماده 41 قانون کار به یکی از مطالبات اصلی جامعه کارگری تبدیل شده است. آیا این تغییرات می‌تواند حقوق کارگران را به سطح واقعی خود برساند؟

عضو کمیته دستمزد شورای‌عالی کار گفت: با اعلام رقم سبد معیشت کارگران 23٫441٫664 تومان با توافق شرکای اجتماعی تعیین شد.

افزایش هزینه‌های زندگی و تورم فزاینده، مذاکرات شورای عالی کار را برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده به مرحله حساسی رسانده است. در این میان، گروه‌های کارگری با پیشنهاد کارفرمایان برای افزایش پایه مزد موافقت کرده‌اند؛ تصمیمی که می‌تواند معیشت میلیون‌ها کارگر و بازنشسته را تحت تأثیر قرار دهد.

در شرایطی که نرخ تورم سالانه به بیش از 35 درصد رسیده و میانگین افزایش دستمزدها تنها 15 تا 20 درصد بوده، کاهش قدرت خرید کارگران و افت انگیزه نیروی کار، چالش‌های جدی را برای بنگاه‌های تولیدی ایجاد کرده است. اجرای سیاست‌های تعدیل دستمزد، می‌تواند علاوه بر بهبود وضعیت اقتصادی کارگران، موجب افزایش بهره‌وری و رشد پایدار در بخش تولید شود.

موضوع عیدی کارگران با نزدیک شدن به پایان سال،دوباره داغ شده است. میزان عیدی دریافتی هر کارگر به شاخصهای متعددی بستگی دارد؛ اما قانون حداقل و حداکثر آن را مشخص کرده است تا حقوق کارگران به‌طور عادلانه حفظ شود.

دومین نشست کمیته دستمزد در حالی برگزار شد که این کمیته به موضوع محاسبه سبد معیشت ورود نکرد.

عدم امنیت شغلی از جمله مسائلی مهمی است که بخش زیادی از جامعه را شامل می شود. این عدم امنیت با اعمال قراردادهای موقت آن هم بدون مزایای خاصی موجب ضرر و زیان جامعه کارگری شده است.

دومین جلسه کمیته مزد امروز برای محاسبه دستمزد 1404 برگزار خواهد شد.

کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند