بازنشستگی (72 خبر)

با گذشت پنج ماه از سال 1405، مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی هنوز کامل پرداخت نشده و فعلاً وعده واریز فروردین داده شده است.

یکی از پرسش‌های مهم بیمه‌شدگانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، این است که پس از تأیید سابقه سختی کار، چه مدت برای ثبت درخواست بازنشستگی فرصت دارند؟

صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات اجرای شرط جدید بازنشستگی را اعلام کرد؛ بر اساس این تغییرات، سنوات لازم برای بازنشستگی برخی کارکنان افزایش می‌یابد، اما گروهی از شاغلان از این قانون مستثنی هستند.

معاون صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: نخستین مرحله وام ضروری 75 میلیون تومانی امروز به حساب بازنشستگان مشمول واریز شده و پرداخت‌ها بر اساس فهرست تأییدشده انجام گرفته است.

دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه با تأکید بر لزوم اصلاح قوانین بازنشستگی گفت: بخشی از ناترازی صندوق‌های بازنشستگی ناشی از مقرراتی مانند محاسبه حقوق بازنشستگی بر مبنای دو سال پایانی خدمت است که دیگر با شرایط امروز همخوانی ندارد.

قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی با افزایش تدریجی سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی اجرایی شده است. بر اساس این قانون برای برخی گروه‌ها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است.

سازمان تأمین اجتماعی راهکار قانونی پیگیری اعتراض به افزایش حقوق سال 1405 را اعلام کرد. بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی که به نحوه محاسبات حکم جدید خود معترض هستند، می‌توانند بدون مراجعه حضوری و از طریق سامانه 1420 یا درگاه اینترنتی، درخواست خود را ثبت و کد پیگیری دریافت کنند.

پس از اجرای مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بخشی از زنان شاغل می‌توانند با 20 سال سابقه خدمت و در سنین پایین‌تر از شرایط معمول بازنشسته شوند؛ امتیازی که برای مادران دارای فرزند در نظر گرفته شده و با هدف حمایت از خانواده و افزایش جمعیت اجرا خواهد شد.

پیش‌نویس لایحه «ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» با هدف اصلاح ساختار صندوق‌ها، کاهش ناترازی و تغییر در نحوه پرداخت حق بیمه در 12 تبصره تدوین و برای بررسی به دولت ارسال می‌شود.