بازنشستگی (51 خبر)

مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، بیمه‌شدگان دارای سابقه کمتر از 15 سال، تنها با تکمیل 35 سال سابقه بیمه‌پردازی بازنشسته می‌شوند. این تغییر بخشی از اصلاحات پارامتریک نظام بازنشستگی کشور است.

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه 1777 تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به راهکارهای ارائه‌شده در راستای افزایش منابع درآمدی و کنترل مصارف در قالب طرح‌های بیست‌گانه تحولی، افزود: ساماندهی مشاغل سخت و زیان‌آور در راستای کنترل مصارف تأمین ‌اجتماعی، در دستور کار است.

معاون روابط کار تأکید کرد که 52 درصد بازنشستگی پیش از موعد عدد قابل قبولی نیست و اصلاح شرایط مشاغل سخت و زیان‌آور با همکاری کارفرمایان ضروری است تا سلامت کارگران حفظ شود.

افزایش چشمگیر جمعیت سالمندان ایران تا سال 1430، چالشی راهبردی در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی و بهداشتی کشور است. سه برابر شدن این جمعیت نیازمند سیاست‌گذاری فوری در حوزه‌های رفاه، سلامت، اشتغال و حکمرانی جمعیتی خواهد بود.

رییس سازمان بهزیستی گفت: سرعت روند سالمندی و پیری جمعیت در ایران بسیار بالا است و با ادامه این روند، کشورمان در سال 1430 در رمزه کشورهای شدیدا سالخورده قرار خواهد گرفت.

معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری از آغاز روند پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق خبر داد و اعلام کرد که بخش اعظمی از بازنشستگان و وظیفه‌بگیران امروز، چهارشنبه، حقوق خود را دریافت خواهند کرد. پرداخت حقوق باقی‌مانده افراد نیز تا روز شنبه، 31 خردادماه، تکمیل خواهد شد.

بازنشستگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به آدرس https://es.tamin.ir یا از طریق اپلیکیشن موبایلی «تأمین من»، فیش حقوقی خود را مشاهده و چاپ کنند.

در پی ابهامات بوجود آمده برای بازنشستگان درباره افزایش حقوق اردیبهشت، صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد حق اولاد و عائله‌مندی مربوط به فروردین و اردیبهشت همراه حقوق واریز شده است. همچنین اصلاح احکام برخی بازنشستگان موجب افزایش حقوق آنها شده است.

دولت با کسر حق بیمه بازنشستگی از اضافه‌کار و سایر اقلام احکام کارگزینی موافقت کرد. این موضوع به‌زودی در شورای هماهنگی اقتصادی بررسی و پس از تصویب، اجرای آن به نفع دولت و کارمندان خواهد بود. دستورالعمل فوق‌العاده خاص نیز نهایی شده است.