کارمندان (47 خبر)

بر اساس تقویم لایحه بودجه 1405 و ارقام پیشنهادی دولت، حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان در سال آینده به‌طور میانگین 20 درصد افزایش خواهد یافت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری در دوره سرد سال را ابلاغ کرد.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که دستگاه‌های اجرایی مجاز به تعدیل یا اعلام عدم نیاز کارمندان دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار نیستند. این بخشنامه با هدف اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ابلاغ شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: صبحانه خوردن در ساعات اداری و غیبت از پشت میز کار تخلف محسوب می‌شود. شهروندان می‌توانند در صورت مشاهده بدرفتاری یا اتلاف وقت از سوی کارمندان، با شماره 128 تماس بگیرند و شکایت خود را به‌صورت لحظه‌ای ثبت کنند.

رئیس جمهور مسئولان همه دستگاه‌های اجرایی را به تلاش مستمر در مسیر کاهش هزینه‌ها توصیه و تاکید کرد: موازی‌کاری‌ها و اقدامات تکراری باید سامان داده شده و دستگاه‌های متولی آنها در هم ادغام شوند. البته قطعا این سخن به معنای آن نیست که کارمندی اخراج شود، بلکه همه باید با هماهنگی برای کاهش هزینه‌ها همکاری کنند.

با آغاز ساعت کاری ادارات از 6 صبح از تاریخ 20 اردیبهشت‌ماه، بسیاری از کارمندان برای رسیدن به محل کار خود ناچار به استفاده از حمل‌ونقل عمومی در ساعات بامدادی شده‌اند؛ ساعاتی که با افزایش 20 درصدی کرایه‌ها همراه است و فشار اقتصادی مضاعفی بر دوش حقوق‌بگیران وارد می‌کند.

مدیرعامل شرکت آنتروپیک هشدار داد: تا پنج سال آینده، هوش مصنوعی ممکن است نیمی از مشاغل سطح پایین را حذف کند و نرخ بیکاری را به 10 تا 20 درصد برساند. او می‌گوید بسیاری از کارمندان از این تغییر بزرگ بی‌اطلاع هستند و آن را جدی نمی‌گیرند.

مسعود پزشکیان در همایش ملی بهره‌وری خواستار پرداخت حقوق کارمندان براساس عملکرد شد و تأکید کرد: نباید به کسی که کاری انجام نمی‌دهد حقوق پرداخت شود. هم‌زمان اجرای آزمایشی این سیاست در سه دستگاه آغاز شده است.

از خردادماه، پرداخت حقوق کارمندان دولت منظم‌تر اما مشروط‌تر شد. طبق اعلام مدیرکل خزانه، دستگاه‌ها موظف‌اند تا اول هر ماه درخواست پرداخت حقوق را ارسال کنند؛ در غیر این‌ صورت، پرداخت به پنجم ماه موکول می‌شود و تبعات قانونی خواهد داشت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره اینکه آیا اصلاحات اداری به کاهش نیروی انسانی در دولت خواهد انجامید یا نه، گفت: در برخی حوزه‌ها مانند واحدهای عملیاتی که نیاز واقعی به نیرو دارند، امکان جذب نیرو فراهم می‌شود، در حالی که در بخش‌های ستادی و حوزه‌هایی با تراکم نیروی انسانی، جابه‌جایی به سمت سطوح عملیاتی در دستور کار قرار دارد.