نورنیوز-گروه اجتماعی: غلامحسین محمدی سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در مراسم رونمایی از طرح ملی «همگام» با بیان اینکه یکی از وظایف قانونی، تأمین اجتماعی همگانی است؛ موضوعی که همواره در جامعه کارگری و در میان بازنشستگان کشور بهعنوان یک مطالبه مطرح بوده که تأمین اجتماعی پایدار داشته باشیم، گفت: اینکه چگونه با ذینفعان کلیدی، بهویژه در جامعه کارفرمایی همکاری کنیم، در سالیان اخیر به الگوی مولد و ارزش افزا نرسیده است. در جامعه کارفرمایی گله وجود دارد که سازمان تامین اجتماعی یکطرفه همکاری میکند. بخشی از سرمایه اجتماعی سازمان دچار فرسایش خواهد شد، اگر این راهبرد یکطرفه باشد.
محمدی با اشاره به تأکیدات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت سهجانبهگرایی، اظهار کرد: بخشی از الزام سهجانبهگرایی این است که ما به جامعه کارفرمایی بهعنوان شریک راهبردی و کسی که در کنار او در حال خلق ارزش هستیم، نگاه کنیم و این نگاه را در عمل نیز اثبات کنیم. اگر میخواهیم تامین اجتماعی پایدار داشته باشیم، کارفرما باید بتواند در اشتغال و تولید، مولد کار متفاوتی انجام دهد. در شرایط سختی که امروز در جامعه داریم، باید از او حمایتهای جدیتری کنیم. اگر کارفرما نتواند کار کند و اگر چرخ کسبوکار او نچرخد، چرخ اشتغال کشور نیز نخواهد چرخید و منابع سازمان تأمین اجتماعی نیز به نتیجه نخواهد رسید. در ادامه، تبعات این مسئله بر زندگی بازنشستگام و بخش بهداشت و درمان نیز قابل مشاهده خواهد بود.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: بنابراین ما باید نسبت به جامعه کارفرمایی کشور، رویکردی مبتنی بر همآفرینی و خلق ارزش داشته باشیم.
وی تاکید کرد: یکی از مسائل کلیدی نسبت همکاری است که برای تامین منابع سازمان داریم و حقوقی که کارفرمایان، بنا بر قانون برای حمایت از زندگی کارگر پرداخت میکنند و این اتفاق پر خیر و برکت است که کارفرما در آن مشارکت میکند و نباید باعث شود که اجباراً از شیوه هایی برای فرار بیمه ای یا به تعویق انداختن مطالبات، استفاده کند و ما از ابزارهای قهری استفاده کنیم. ما باید از ابزارهایی استفاده کنیم که جامعه کارفرمایی بتواند از مسیرهای نوآورانه وظایف خود را نسبت به جامعه کارگری ایفا کند.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی یکی از مصادیق این موضوع را بدهیهای معوق کارفرمایان عنوان کرد و گفت: امروز یکی از موضوعات، بحث بدهکاریهای معوق است که با راهکاری که بانک مرکزی توسعه داده به عنوان اوراق گام، میتوان آن را با هزینهها و نقدینگیهای کمتر و با همکاری کارفرمایان انجام داد. موضوع اوراق گام چند سالی است که در کشور مصوب شده است، اما سازمان تأمین اجتماعی از آن به عنوان ابزار کلیدی کمتر استفاده داشته است. ما نمیخواهیم به عنوان سازمان تأمین اجتماعی، نهاد مالی باشیم و به سمت نقشی که باید بانکها در حمایت از کسبوکارها ایفا کنند، برویم، اما در این مسیرگذاری باید با نگاه مشترک به این نقطه برسیم که چگونه میتوان از ابزارهای مالی استفاده کرد که هم سازمان تأمین اجتماعی به منابع پایدار خود دست پیدا کند و هم کارفرمایان دچار مشکلات عدیده نشوند؟.
وی ادامه داد: ناپایداری صندوق تأمین اجتماعی باعث ناپایداری نظام سلامت کشور میشود. امروز نظام سلامت کشور در این شرایط پیچیده، نیازمند حمایتهایی فراتر از گذشته است، اما متأسفانه به دلیل همین کسریها نمیتوانیم حق مطلب را ادا کنیم و نظام سلامت کشور نیز دچار معوقات و مشکلاتی میشود که پاسخگویی به آنها برایشام غیرمقدور است.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی افزود: ما تلاش میکنیم در این شرایط کشور با استفاده از چنین ابزارهایی، به یک قراری برسیم. نمیتوانیم بگوییم چون در کشور بحران یا جنگ داریم، تصمیمات نو نمیگیریم. تلاش میکنیم با همکاری جامعه کارگری و کارفرمایی و با استفاده از مسیرهای روشنی که در برابر ملت ایران قرار دارد و با ابزارهای نوینی که در حال کار روی آنها هستیم، مانعزدایی در برابر کسبوکارها کنیم.