نورنیوز-گروه اقتصادی: دادههای جدید بازار کار آمریکا تا پایان ماه مه ۲۰۲۶، تصویری روشن از نخستین آثار گسترده هوش مصنوعی بر ساختار اشتغال ارائه میدهد؛ تصویری که نشان میدهد برخلاف تصور رایج، همه بخشهای اقتصادی به یک اندازه از موج هوش مصنوعی سود نبردهاند. برخی صنایع با رشد قابلتوجه فرصتهای شغلی روبهرو شدهاند، در حالی که برخی دیگر، بهویژه مشاغل دفتری، مالی و مبتنی بر پردازش اطلاعات، نخستین قربانیان این تحول فناورانه شدهاند.
بیشترین رشد اشتغال به بخش گردشگری، تفریح و مهماننوازی اختصاص دارد که با ایجاد ۷۰ هزار شغل جدید در صدر جدول قرار گرفته است. این رشد عمدتاً به دلیل استخدامهای فصلی و افزایش تقاضای نیروی کار همزمان با برگزاری رقابتهای جام جهانی فوتبال بوده است؛ رخدادی که بهطور موقت بازار کار این حوزه را تقویت کرده و نشان میدهد مشاغل وابسته به حضور فیزیکی انسان همچنان از ظرفیت بالای اشتغال برخوردارند.
پس از آن، بخش دولتی با ۵۲ هزار شغل جدید دومین رشد بزرگ بازار کار را ثبت کرده است. حوزه سلامت و درمان نیز با ۳۵ هزار شغل جایگاه سوم را در اختیار دارد؛ موضوعی که بیانگر تداوم نیاز به پزشکان، پرستاران، مراقبان سلامت و سایر نیروهای تخصصی است؛ مشاغلی که هنوز جایگزینی کامل آنها با هوش مصنوعی امکانپذیر نیست.
در رتبههای بعدی، ساختوساز با ۱۷ هزار شغل، خدمات اجتماعی با ۱۲ هزار شغل، صنعت تولید با ۷ هزار شغل، خدمات حرفهای و کسبوکار با ۶ هزار شغل، معدن و چوببری با ۴ هزار شغل، خدمات عمومی و تأمین انرژی با ۱۴۰۰ شغل و حملونقل و انبارداری با ۶۰۰ شغل رشد مثبت اما محدود را تجربه کردهاند؛ موضوعی که نشان میدهد مشاغل عملیاتی، فنی و میدانی همچنان مقاومت بیشتری در برابر جایگزینی توسط هوش مصنوعی دارند.
در مقابل، نخستین نشانههای حذف فرصتهای شغلی در بخشهایی مشاهده میشود که فعالیت آنها بر تحلیل داده، پردازش اطلاعات، امور اداری و تصمیمگیریهای تکراری استوار است. فعالیتهای مالی با حذف ۲۲ هزار شغل بیشترین افت اشتغال را تجربه کرده و بزرگترین بازنده این تحول محسوب میشود. سرعت پیشرفت ابزارهای هوش مصنوعی در حسابداری، تحلیل مالی، تهیه گزارشها، پردازش اسناد و خدمات بانکی، مهمترین عامل این کاهش ارزیابی میشود.
پس از آن، عمدهفروشی با کاهش ۳ هزار و ۷۰۰ شغل، بخش اطلاعات و فناوری اطلاعات با کاهش ۲ هزار شغل و خردهفروشی با کاهش هزار و ۱۰۰ شغل در فهرست بخشهای دارای افت اشتغال قرار گرفتهاند. کاهش فرصتهای شغلی در فناوری اطلاعات، هرچند در نگاه نخست غیرمنتظره به نظر میرسد، اما بیانگر آن است که بسیاری از وظایف برنامهنویسی، تولید محتوا، پشتیبانی نرمافزاری و پردازش داده اکنون با کمک سامانههای هوش مصنوعی با نیروی انسانی کمتری انجام میشود.
این آمار نشان میدهد اقتصاد جهان هنوز در ابتدای انقلاب هوش مصنوعی قرار دارد و آثار اصلی این تحول در سالهای آینده نمایانتر خواهد شد. در چنین شرایطی، بیشترین تهدید متوجه حسابداران، کارمندان اداری، تحلیلگران داده، کارشناسان امور مالی و مشاغلی است که بخش عمده فعالیت آنها بر انجام فرآیندهای تکراری و قابلخودکارسازی استوار است. در مقابل، مهارتهای انسانی مانند خلاقیت، تعامل اجتماعی، مراقبت، مدیریت میدانی، خدمات حضوری و فعالیتهای فنی، همچنان از امنیت شغلی بیشتری برخوردار خواهند بود. پیام این آمار روشن است؛ در عصر هوش مصنوعی، آینده بازار کار بیش از هر زمان دیگری به میزان یادگیری مهارتهای جدید و توانایی سازگاری با فناوری وابسته خواهد بود.