نورنیوز-گروه اجتماعی: بر اساس مصوبات جدید مرتبط با قانون جوانی جمعیت ، شرایط تازهای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است. طبق این مصوبه، زنان دارای شرایط مشخص میتوانند با ۲۰ سال سابقه خدمت و پیش از رسیدن به سن بازنشستگی معمول، از مزایای بازنشستگی برخوردار شوند.
مطابق ضوابط اعلامشده، ب انوان دارای یک فرزند در سن ۴۲ سالگی ، بانوان دارای دو فرزند در سن ۴۱ سالگی و زنان دارای سه فرزند در سن ۴۰ سالگی امکان استفاده از این امتیاز را خواهند داشت. این تسهیلات ویژه برای زنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارکنان دستگاههای دولتی در نظر گرفته شده است.
نمایندگان مجلس هدف از تصویب این قانون را حمایت از سیاستهای جمعیتی، تحکیم بنیان خانواده و کمک به ایجاد تعادل میان مسئولیتهای شغلی و خانوادگی زنان عنوان کردهاند. به گفته آنان، این مصوبه میتواند زمینه مناسبی برای افزایش حمایت از مادران شاغل و ارتقای جایگاه خانواده در جامعه فراهم کند.
اجرای این قانون در چارچوب سیاستهای کلی جمعیت کشور دنبال میشود و انتظار میرود با فراهم شدن زیرساختهای لازم، دستگاههای اجرایی نسبت به اجرای آن اقدام کنند.