نورنیوز-گروه اقتصادی: بازار کار ایران پس از پایان درگیریها و برقراری آتشبس وارد مرحله تازهای از رقابت میان کارجویان شده است؛ رقابتی که طبق دادههای منتشرشده از سوی «جابویژن»، پلتفرم تخصصی استخدام و کاریابی آنلاین ایران، در بسیاری از کلانشهرها رشد کمسابقهای را تجربه کرده و نشانهای از بازگشت سریع نیروی انسانی به چرخه اشتغال به شمار میرود.
بررسی نمودار منتشرشده با عنوان «رشد رقابت کارجویان هر شهر پس از آتشبس» نشان میدهد در تمام شهرهای مورد بررسی، تعداد متقاضیان کار با سرعتی بیشتر از ظرفیت جذب کارفرمایان افزایش یافته است. در واقع، بازار کار اکنون با فشاری دوگانه روبهروست؛ از یکسو تعداد کارجویان رشد کرده و از سوی دیگر فرصتهای شغلی متناسب هنوز به سطح مورد انتظار نرسیدهاند.
در این میان، شیراز بیشترین رشد رقابت شغلی را ثبت کرده است. بر اساس گزارش جابویژن، رقابت میان کارجویان در شیراز نسبت به شرایط عادی ۴.۸ برابر افزایش یافته؛ آماری که این شهر را به رکورددار رقابت استخدامی کشور تبدیل کرده است. کارشناسان معتقدند افزایش مهاجرت نیروی کار، بازگشت سریع متقاضیان به بازار و محدود بودن فرصتهای استخدامی میتواند از عوامل اصلی این جهش قابل توجه باشد.
پس از شیراز، مشهد با رشد ۳.۵ برابری در جایگاه دوم قرار گرفته است. این شهر که همواره یکی از قطبهای اقتصادی و خدماتی شرق کشور محسوب میشود، اکنون با تراکم بالای متقاضیان کار مواجه شده و رقابت برای تصاحب فرصتهای شغلی در آن شدت گرفته است.
قم و اصفهان نیز هر کدام با افزایش ۳.۴ برابری رقابت شغلی در رتبههای بعدی دیده میشوند. این دو شهر که بخش مهمی از بازار اشتغال صنعتی، خدماتی و مذهبی کشور را در اختیار دارند، در ماههای اخیر با بازگشت سریع نیروی انسانی به بازار کار روبهرو شدهاند.
در ادامه این فهرست، کرج با رشد ۳ برابری قرار گرفته است؛ شهری که به دلیل نزدیکی به تهران همواره بخشی از نیروی کار پایتخت را جذب میکند. همچنین تهران با وجود گستردگی فرصتهای شغلی و تمرکز بالای شرکتها، افزایش ۲.۷ برابری رقابت میان کارجویان را تجربه کرده است؛ موضوعی که نشان میدهد حتی بزرگترین بازار کار کشور نیز از موج فزاینده تقاضای استخدام در امان نمانده است.
کمترین میزان افزایش رقابت در میان شهرهای بررسیشده مربوط به تبریز است که با رشد ۲.۴ برابری همچنان روندی صعودی را ثبت کرده است. هرچند این رقم نسبت به سایر شهرها پایینتر است، اما همچنان بیانگر افزایش محسوس فشار بر بازار استخدام در این منطقه به شمار میرود.
تحلیل این دادهها نشان میدهد بازار کار ایران پس از آتشبس وارد دورهای از رقابت فشرده شده؛ دورهای که در آن تعداد متقاضیان کار بسیار سریعتر از فرصتهای استخدامی در حال افزایش است. ادامه این روند میتواند معادلات استخدام، سطح دستمزدها و حتی مهاجرت نیروی کار میان شهرها را تحت تأثیر قرار دهد.