نورنیوز-گروه اجتماعی: دکتر عباس عبادی ، درباره وضعیت تعرفههای پرستاری در سال جاری اظهار کرد: پس از اینکه تعرفههای سال جاری مورد تصویب «شورای عالی بیمه» و «سازمان برنامهوبودجه» قرار گرفت، معاون اول رئیسجمهور تعرفههای سال جاری را پیش از نوروز ۱۴۰۵ ابلاغ کرد. ارزش ریالی تعرفههای پرستاری مطابق سایر تعرفهها ۳۵ درصد رشد کرد و میانگین افزایش ارزش نسبی تعرفههای پرستاری نیز حدود ۲۵ درصد است. ضریب ارزش نسبی و ریالی، مجموع افزایش نرخ تعرفههای پرستاری در سال ۱۴۰۵ میشود که از ابتدای فروردین سال قابل اجرا است.
او با بیان اینکه «سند بازتوزیع تعرفهها» بهمن ماه سال گذشته ابلاغ شد، گفت: براساس این سند، پرداختی بخشهایی مانند اتاقعمل، درمانگاهها و اورژانسهای بیمارستانی که نسبت به سایر بخشها مناسب نیست، اصلاحات قابلتوجهی انجام شده و امیدوارم تا حدودی سبب جلب رضایت همکاران شود.
اجرای آزمایشی مدل جدید بازتوزیع تعرفهها
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره اجرای آزمایشی مدل بازتوزیع تعرفهها توضیح داد: با همکاری سازمان نظام پرستاری درنظر داریم یک مدل بازتوزیع را به شکل محدود آزمایش کنیم. براساس این مدل بازتوزیع، پرداختها با شفافیت بیشتری انجام میشود. همچنین پرستاران میتوانند میزان تعرفه را براساس تعداد بیماری که در طول ماه خدمت و مراقبت ارائه دادهاند، محاسبه کنند.
عبادی ادامه داد: این مدل بازتوزیع برای پرستارانی است که عملکرد مستقیم دارند. همکارانی که عملکرد غیرمستقیم دارند مانند سوپروایزرها و مترونها (سرپرستاران) که در حوزه پشتیبان مراقب و پرستاری حضور دارند، الگو و مدلی دیگر نیاز است. این الگو به صورت محدود در چند بیمارستان آزمایش میشود؛ اگر نتایج اجرای این الگو مطلوب باشد و سبب رضایتمندی شود، میتواند گستره کشوری پیدا کند.
او درباره چگونگی اجرای آزمایشی مدل بازتوزیع تعرفهها اظهار کرد: این الگو در یک بیمارستان بزرگ، متوسط و کوچک اجرا میشود؛ به دلیل اینکه که چند محیط متفاوت هستند، این احتمال وجود دارد که مسائل مختص به خود را داشته باشند. نتایج و خروجی اجرای آزمایشی در کمیته علمی «تحقیق و توسعه پرستاری» که در سال قبل تشکیلشده مورد بررسی قرار میگیرد. براساس نتایج خروجی درباره سیاستگذاری نهایی تصمیم میگیریم و تلاش میکنیم که در سال جاری به سرانجام برسانیم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: براساس آییننامهها، سهم همکاران گروه پرستاری از تعرفههای پرستاری دو درصد پیشبینی شده است. تدوین دستورالعمل و آییننامهای را در دستور کار قراردادهایم تا تکلیف نحوه هزینهکرد این دو درصد مشخص شود و از این ظرفیت برای افزایش دانش و مهارت همکاران گروه پرستاری استفاده کنیم. همچنین گسست میان آموزش و بالین حوزه پرستاری را با نزدیک کردن اساتید هیاتعلمی به حوزه توانمندسازی گروه پرستاری در بالین، انتفاع مالی و معنوی ایجاد کنیم. چکشکاری این آییننامه در حال انجام است و طی یک تا دو ماه آینده ابلاغ میشود. امیدوارم که با ابلاغ این آییننامه به هدف خود که حدود سه سال بلاتکلیف مانده، دست یابیم.