نورنیوز-گروه سیاسی: یکصد و سی و دومین جلسه هیئت دولت عصر امروز یکشنبه ۹ آذر ۱۴۰۴، به ریاست مسعود پزشکیان برگزار شد.
رئیس جمهور در این جلسه ضمن قدردانی و تشکر از فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی و حمایت قاطع ایشان از تلاشها و فعالیتهای دولت چهاردهم اظهار داشت: پیام ایشان بسیار مهم و ارزشمند بود و مسئولیت همه ما را در انجام وظایف و حل مشکلات سنگینتر کرد. اینکه ایشان پشتیبان دولت و قدردان زحمات دولت هستند، بسیار ارزشمند و مایه افتخار است؛ همه ما، از ایشان تشکر میکنیم.
پزشکیان افزود: مطمئن هستم اگر همه ما دست به دست هم بدهیم، وحدت و انسجاممان را حفظ و از پراکندگی و اختلاف پرهیز کنیم و با جدیت و با تمام توان مسائل و مشکلات مملکت و مردم را پیگیر باشیم، امکان ندارد بر مشکلات فائق نیاییم؛ مصمم هستیم همه مسائل را حل کنیم.
رئیس جمهور با بیان اینکه فرمایشات رهبری برای دولت پشتوانهای محکم است، تصریح کرد: قلباً از این پشتیبانی قدردانی میکنم. مهمترین دستور کار ما این است که با انسجام و وحدت و با پشتکار و تلاش شبانهروزی و خستگیناپذیر و نیز امید به آینده، در مسیر حل مشکلات مردم و کشور تلاش کنیم. اطمینان دارم اگر دست به دست هم بدهیم، هیچکس نمیتواند برای کشور ما مشکلی ایجاد کند.
پزشکیان همچنین از راهاندازی سامانهای برای رصد لحظهای و برخط پروژههای بزرگ ملی خبر داد و گفت: دستگاههایی که به این سامانه متصل نشدهاند، باید هر چه سریعتر مقدمات این مسئله را تمهید کنند.
راهاندازی کامل سامانه رصد پروژههای ملی گامی مهم در راستای شفافیت است
رئیس جمهور راهاندازی کامل سامانه رصد پروژههای ملی را گامی مهم در راستای شفافیت عنوان کرد و گفت: با فعال شدن این سامانه هر فرد و بخشی که خوب عمل کند، دیده شده و طبیعتا مورد تقدیر قرار میگیرد و هر بخش و فردی که کمکاری و اهمال کند نیز دیده شده و مواخذه خواهد شد. همچنین عملکرد دولت نیز به روشنی در معرض دید و قضاوت مردم قرار خواهد گرفت.
نسخه اولیه «سامانه رصد برخط پروژههای ملی»، پیش از ظهر امروز یکشنبه ۹ آذر ۱۴۰۴ در نشستی با حضور رئیس دفتر رئیس جمهور، معاون اجرایی و سرپرست نهاد ریاست جمهوری، وزرای ارتباطات، نیرو و آموزش و پرورش و جمعی از مدیران دستگاههای اجرایی مرتبط، از سوی مدیرعامل شرکت همراه اول به عنوان مجری طراحی و اجرای این سامانه، در حضور دکتر مسعود پزشکیان رونمایی و معرفی شد.
پیرو تاکید رئیس جمهور مبنی بر ضرورت ایجاد سامانهای برای رصد لحظهای و برخط پروژههای بزرگ ملی از جمله اجرای نیروگاههای خورشیدی، توسعه و تجهیز مدارس، کیفیتبخشی به آموزش، پزشک خانواده و نظام ارجاع، مدیریت آب و کشاورزی، جمعآوری گازهای همراه (فلر) و نظایر آن، طراحی و اجرای این سامانه در دستور کار قرار گرفته بود.
پزشکیان در این جلسه ضمن طرح سوالاتی درباره چگونگی عملکرد این سامانه، نظرات و پیشنهادات خود را نیز برای بهبود و ارتقای عملکرد آن ارائه کرد.
رئیس جمهور همچنین بر ضرورت طراحی یک «اتاق عملیات» با حضور نمایندگانی از همه دستگاههای مرتبط با هر کدام از پروژهها، برای ایجاد بالاترین سطح از هماهنگی میان آنها، تاکید و تصریح کرد: اتاق عملیات مذکور این امکان را ایجاد میکند که رئیس جمهور نیز به عنوان ناظر عالی پروژهها بر کیفیت و روند اجرای آنها نظارت و هر مانع و مشکلی را در سریعترین زمان پیگیری و رفع کند.
در ادامه جلسه مجری سامانه پیشنهاد داد که میتوان ظرفیتی را فراهم کرد که از طریق همین سامانه، امکان هماهنگیهای فراقوهای نیز برای رفع موانع و تسریع در پیشبرد پروژهها فراهم شود و دکتر پزشکیان با استقبال از این موضوع گفت: خوشبختانه امروز هماهنگی و همراهی میان قوای سهگانه و به خصوص سران قوا در بالاترین سطح است. ما در قالب جلسات مستمر رفع مشکلات تولیدکنندگان، چنین امکانی را با هماهنگی قوه قضائیه فراهم کردهایم که چنانچه شکایتی از یک واحد تولیدی مطرح شد، به جای برخورد مستقیم دستگاه قضایی، موضوع در جلسهای با حضور قاضی مربوطه، مسئولان واحد تولیدی و مسئولان اجرایی و صنفی مربوطه مورد بررسی قرار گیرد، تا روند تولید و اشتغال در آن واحد آسیب نبیند؛ میتوان چنین روندی را در اینجا نیز فعال کرد.
رئیس جمهور همچنین راهاندازی کامل این سامانه را گامی مهم در راستای شفافیت عنوان کرد و اظهار داشت: با فعال شدن این سامانه هر فرد و بخشی که خوب عمل کند، دیده شده و طبیعتا مورد تقدیر قرار میگیرد و هر بخش و فردی که کمکاری و اهمال کند نیز دیده شده و مواخذه خواهد شد. همچنین بخش قابل توجهی از عملکرد دولت نیز از این طریق به روشنی در معرض دید و قضاوت مردم قرار خواهد گرفت.
وظایف اداری باید متناسب با اهداف هر مجموعه تعریف شوند
رئیس جمهور، ارتقای بهرهوری و چابک شدن ساختارهای اداری را در گرو تعریف دقیق اهداف و وظایف مرتبط با تحقق این اهداف برای مدیران و کارکنان و شکل توزیع بار این مسئولیتها عنوان و تصریح کرد: وظایف اداری باید متناسب با اهداف هر مجموعه تعریف شوند تا قابل ارزیابی و سنجش دقیق باشند و مشخص باشد که تحقق هر هدفی نیاز به چه میزان نیروی انسانی، منابع و زمان دارد.
پیش از ظهر امروز یکشنبه ۹ آذر ۱۴۰۴ محمدجعفر قائمپناه به اتفاق مدیران نهاد ریاست جمهوری، در نشستی ۲ ساعته با حضور مسعود پزشکیان، گزارش مبسوطی از عملکرد یکسال گذشته معاونتها و بخشهای مختلف نهاد ریاست جمهوری ارائه کردند.
در این گزارش تلاشهای صورت گرفته در راستای تدوین برنامه بلند، میان و کوتاه مدت برای نهاد ریاست جمهوری، شفافسازی منابع مالی، بودجه و هزینهها، تهیه برآیند دقیق از ظرفیتهای انسانی و زیرساختی، طراحی و اجرای داشبورد مدیریتی، چابکسازی ساختار اداری و ارتقای بهرهوری عملیاتی، تهیه برآیند دقیق و ایجاد زیرساختهای لازم برای اجرای نظام بودجهریزی و پرداخت حقوق بر اساس عملکرد، تسهیل و تسریع فرآیندهای اداری، بهبود فرآیند انتخاب مدیران، بهبود فرآیندهای گزینش و حراست در دستگاههای اجرایی و بازتعریف فرآیند برگزاری سفرهای استانی بر محور شناسایی دقیقتر نیازهای هر استان و پیگیری جدی اجرای حداکثری مصوبات سفرها توسط مدیران و مسئولان هر بخش، تشریح شد.
رئیس جمهور نیز ضمن قدردانی از تلاشهای صورت گرفته و گزارشهای ارائه شده، با بیان اینکه ماموریت اصلی ما خدمت به مردم است، اظهار داشت: وقتی در نظام اداری هم مراجعان از کیفیت ارائه خدمات ناراضی هستند و هم کارکنان از وضعیت خود ابراز رضایت نمیکنند، به معنای آن است که نظام اداری مشکل دارد. نظام اداری باید بر مبنای ارائه تعریف دقیق از ماموریتهای اصلی که بر عهده دارد، بازتعریف شود.
پزشکیان افزود: مسئولیتها و اختیارات هر بخش باید هم برای کارکنان آن بخش و هم برای مراجعان شفاف و روشن باشد، تا هم کارکنان آن بخش نتوانند از زیر بار مسئولیتهایی که دارند شانه خالی کنند و هم ارباب رجوع خواستهای فراتر از مسئولیتها و اختیارات آن بخش نداشته باشد. در ضمن باید مرجعی هم تعریف شود که اگر کارکنان یک بخش به مسئولیتهای خود به درستی عمل نکردند، در کوتاهترین زمان مورد بازخواست قرار گیرند.
رئیس جمهور ارتقای بهرهوری و چابک شدن ساختارهای اداری را در گرو تعریف دقیق اهداف و وظایف مرتبط با تحقق این اهداف برای مدیران و کارکنان و شکل توزیع بار این مسئولیتها عنوان و تصریح کرد: وظایف اداری باید متناسب با اهداف هر مجموعه تعریف شوند تا قابل ارزیابی و سنجش دقیق باشند و مشخص باشد که تحقق هر هدفی نیاز به چه میزان نیروی انسانی، منابع و زمان دارد.
پزشکیان همچنین تاکید کرد: نکته بسیار مهم این است که بهبود عملکرد و ارتقای بهرهوری بر این مبنا، با امر و نهی و صدور دستورالعمل ممکن نیست، بلکه نیاز به تفاهم و توافق بر مبنای اقناع دارد؛ باید مجموعه هر سازمان و ساختار اداری بر سر اهداف مورد نظر به یک زبان، نگاه و چشمانداز مشترک برسند و بعد همه برای تحقق آن دست به دست هم دهند و تلاش کنند.