نورنیوز-گروه اجتماعی: سید فاضل موسوی چهارشنبه در نشست معاونان سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استانهای کشور در شیراز افزود: این سازمان با توجه به تاکید رهبر معظم انقلاب و رئیس جمهور و تکالیفی که قانون مشخص کرده، اصلاح جدی نظام اداری کشور را در دستور کار دارد.
وی تصریح کرد: از این رو، سعی ما بر این است که ردههای مختلف کارگزاران و همکاران ما در سطح ستاد و استانها را به روز کنیم تا با استراتژی و روشی که شورای عالی اداری تدوین کرده بتوانیم موانع موجود در مسیر توسعه را برطرف کنیم.
جمعآوری اطلاعات استانها برای تصمیمگیری بهتر معاون سازمان اداری و استخدامی با اشاره به برگزاری نشست مذکور در شیراز ادامه داد: در این جلسات سعی میشود که اطلاعات استانها دقیق جمعآوری شود و در اختیار مرکز قرار گیرد تا در تصمیمگیریها از این اطلاعات استفاده شود.
پیگیری تعهدات دولت در قالب حکمرانی هوشمند موسوی با اشاره به تعهدات رئیسجمهور اظهار کرد: دکتر پزشکیان تعهدات اخلاقی و اساسی را در رابطه با مردم در دوران انتخابات داشتند و میطلبد ما به عنوان بازوان وی در سراسر کشور آن مسائل را به شکل جدی در قالب یک حکمرانی هوشمند و خوب در جهت ارائه خدمت مطلوب به مردم دنبال کنیم.
لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) و بهبود وضعیت کارمندان معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی در بخش دیگری از سخنانش به لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: تصویب این لایحه از سوی مجلس یک بهبود نسبی در وضعیت کارمندان کشور ایجاد خواهد کرد.
وی از استانها خواست با مدیران ارشد و نمایندگان ارتباط برقرار کنند تا کمک شود این لایحه با رای قابل قبولی در مجلس تصویب شود.
موسوی افزود: تصویب این لایحه یک بارقه امید در بین کارمندان با توجه به تاثیری که به ویژه در بهبود بازنشستگی کارمندان خواهد داشت ایجاد خواهد کرد.
توانمندسازی نیروی انسانی موجود معاون سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر لزوم توجه به آموزش نیروی انسانی گفت: دولت با کمبود نیرو مواجه نیست و حتی قدری هم فربه شده، اما استفاده از نیروهای انسانی در دولت آن برنامهریزی دقیق و هوشمندانه را نداشته است.
وی خاطرنشان کرد: ضرورت دارد که همین نیروهای موجود با آموزشهایی که میبینند، برای ارائه خدمت مفیدتر، به روزتر و توانمندتر شوند.