نورنیوز- گروه اجتماعی: بر اساس اظهارات رئیس کانون، حقوق حداقلبگیران بازنشسته حدود ۴۵ درصد افزایش خواهد یافت و حقوق سایر سطوح نیز به طور متوسط ۳۲ درصد بهعلاوه ۹۳۱ هزار تومان افزایش خواهد داشت. این افزایشها بهویژه برای بازنشستگان حداقلبگیر تاثیر زیادی خواهد داشت. برای نمونه، حقوق یک بازنشسته با حداقل حقوق که پیش از این ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان بوده، به حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد رسید. این افزایش، علاوه بر تأثیر مستقیم بر حقوق، شامل مزایای دیگری نیز میشود که به این گروه از بازنشستگان تعلق خواهد گرفت، نظیر افزایش بنها و برخی مزایای جانبی.
در ابتدا، طرحی برای پرداخت علیالحساب متناسبسازی به تمامی بازنشستگان پیشبینی شده بود که در آن هر ماه به مدت سه ماه، مبلغ یک میلیون تومان بهعنوان علیالحساب به بازنشستگان پرداخت شود. با این حال، این طرح پس از بررسیهای بیشتر و با توجه به برخی مشکلات اجرایی، به طرحی دیگر تغییر یافت که به نام "کمک معیشت" شناخته میشود. هدف از این تغییر این بود که بازنشستگان حداقلبگیر که پیشتر مشمول متناسبسازی نمیشدند، از مزایای این طرح بهرهمند شوند.
این تصمیم بهویژه برای بازنشستگان حداقلبگیر که از نظر معیشتی فشار زیادی را تحمل میکردند، خبر خوبی بهشمار میآید. رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران در این خصوص اشاره کرد که این تغییرات نه تنها به لحاظ مالی به بازنشستگان کمک خواهد کرد، بلکه از نظر روحی و روانی نیز موجب رضایت بیشتر این گروه از جامعه خواهد شد.
از سوی دیگر، مسئولان تأمین اجتماعی تاکید دارند که این افزایشها تنها گام اول در راستای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان است و برنامههای دیگری نیز در دست اجرا است که میتواند در آینده نزدیک تاثیر بیشتری در این زمینه داشته باشد. به گفته رئیس کانون بازنشستگان، این تصمیمات در پی مطالبات مکرر بازنشستگان و در راستای بهبود شرایط اقتصادی آنان اتخاذ شده است.
این تغییرات همچنین موجب افزایش توان خرید و رفاه اجتماعی بازنشستگان خواهد شد و به آنها این امکان را میدهد که با خیالی آسودهتر از دوران بازنشستگی خود لذت ببرند. بهطور کلی، این اقدامات را میتوان گامی مهم در راستای حمایت از حقوق بازنشستگان و ارتقای کیفیت زندگی آنان دانست.
نورنیوز