جزییات اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال آینده اعلام شد

نورنیوز-گروه اجتماعی: بازنشستگان تأمین اجتماعی سال‌هاست که با مشکلات معیشتی و کاهش قدرت خرید خود مواجه‌اند. افزایش تورم و هزینه‌های زندگی، در حالی که مستمری آن‌ها ثابت یا با تأخیر افزایش می‌یابد، فشار زیادی بر این قشر وارد کرده است. یکی از مهم‌ترین مطالبات این گروه، اجرای کامل و به‌موقع متناسب‌سازی حقوق است. بازنشستگان معتقدند که افزایش حقوق سالیانه باید بدون تأخیر اجرا شده و معوقات پرداختی نیز در سریع‌ترین زمان ممکن تسویه شود. در برخی موارد، این معوقات تا هفت ماه به تعویق افتاده و مشکلات معیشتی آن‌ها را دوچندان کرده است.

یکی دیگر از دغدغه‌های بازنشستگان، رعایت عدالت در افزایش حقوق است. بسیاری از آن‌ها بر این باورند که افزایش حقوق باید بر اساس نرخ واقعی تورم و هزینه‌های زندگی تعیین شود، نه صرفاً بر مبنای تصمیمات اداری. به همین دلیل، اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق که قرار است در سال ۱۴۰۴ انجام شود، از دید بازنشستگان یک گام ضروری اما ناکافی است.

توضیحات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره متناسب‌سازی حقوق

دکتر سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در واکنش به این مطالبه عمومی اعلام کرده است که مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ اجرایی خواهد شد. این اقدام در راستای جبران ۹۰ درصد کاهش ارزش مستمری بازنشستگان نسبت به زمان برقراری آن انجام می‌شود. وی توضیح داد که در مرحله نخست، ۴۰ درصد از این افزایش در احکام حقوقی بازنشستگان لحاظ شده بود و در مرحله دوم، ۳۰ درصد دیگر نیز اعمال خواهد شد.

وی همچنین تأکید کرد که با اخذ مجوز از سران قوا، مبلغ ۷۱۶ هزار تومان برای حفظ قدرت خرید حداقل‌بگیران مشمول در نظر گرفته شده است. این اقدام در راستای حمایت از بازنشستگان و رفع بخشی از مشکلات معیشتی آن‌ها انجام می‌شود. سالاری افزود که این متناسب‌سازی بخشی از یک برنامه کلان برای بهبود وضعیت بازنشستگان است و در سال‌های آینده نیز ادامه خواهد یافت.

آیا این اقدامات کافی است؟

با وجود اعلام این برنامه، برخی کارشناسان معتقدند که متناسب‌سازی حقوق، اگرچه گامی مثبت است، اما نمی‌تواند به‌تنهایی مشکلات بازنشستگان را حل کند. افزایش مستمری‌ها بدون کنترل تورم، تنها یک مسکّن موقت خواهد بود. علاوه بر این، سازمان تأمین اجتماعی باید به پرداخت به‌موقع افزایش حقوق سالیانه و تسویه معوقات نیز توجه ویژه‌ای داشته باشد.

در مجموع، اگر مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق در سال ۱۴۰۴ بدون تأخیر و به‌طور کامل اجرا شود، می‌تواند بخشی از مشکلات معیشتی بازنشستگان را کاهش دهد. اما برای بهبود پایدار شرایط، لازم است که سیاست‌های اقتصادی کلان نیز در جهت حمایت از بازنشستگان اصلاح شود تا قدرت خرید آن‌ها در برابر تورم حفظ گردد.