نور نیوز-گروه اجتماعی: احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در مصاحبه با خبرنگاران از آغاز زودهنگام مذاکرات تعیین حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۴ خبر داد.
وزیر رفاه گفت: تلاش میکنیم چانهزنی برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ جامعه کارگری زودتر از سالهای گذشته آغاز شود.
میدری خاطر نشان کرد :️سالهای پیش شورای عالی کار با دستور جلسه تعیین حداقل دستمزد اسفندماه آغاز میشد امسال خیلی زودتر خواهد بود.
این اقدام وزارت رفاه می تواند نویدبخش تغییری مثبت در روند تصمیمگیری در این حوزه باشد که هر ساله با چالشهای زیادی روبرو است. تصمیماتی از این دست که از جنس تدابیر مدیریتی است به طور قطع تاثیر بسزایی در مدیریت تنشهای اجتماعی بی دلیل داشته و بر کاهش دغدغه اقشار قابل توجهی از جامعه که عمدتا در گروه کم درآمدها هستند تاثیر گذار خواهد بود.
اهمیت آغاز زودهنگام برگزاری جلسات تعیین دستمزد:
با آغاز زودهنگام مذاکرات در جلسات شورای عالی کار امکان بررسی دقیق تر تأثیر نوسانات تورمی بر قدرت خرید کارگران فراهم خواهد شد و نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت فرصت خواهند داشت تا با تشریک مساعی و اجماع نظر دستمزدی متناسب با شرایط اقتصادی واقعی را تعیین کنند.
علاوه بر این شروع زودتر مذاکرات و انتشار نتایج گفتگوها به صورت شفاف شرایطی را ایجاد خواهد کرد که ذینفعان این بخش که گروه کثیری نیز هستند به اطمینان خاطر برسند که همه راهکارهای ممکن برای تامین دستمزد متناسب برای آنان مدنظر قرار گرفته است.
تعیین دستمزد در زمان مناسب و با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی میتواند ضمن ایجاد آرامش روانی در مزد بگیران امکان برنامه ریزی اقتصادی و معیشتی در سال آتی را برای ذینفعان فراهم کرده و از بروز برخی اعتراضات که عمدتا حاصل بلاتکلیفی مزد بگیران است جلوگیری کند.
ضرورت متناسب سازی دستمزدها با افزایش تورم
بسیار روشن است که نمی توان انتظار داشت که صرفا از طریق برگزاری زود هنگام جلسات شورای عالی کار شرایط لازم برای تعیین مزد مکفی متناسب با رشد تورم در کشور فراهم شود. همواره یکی از چالشهای اصلی در تعیین دستمزد، تورم بالای کشور بوده است.
برای مقابله با این چالش، باید مکانیزمی برای تعدیل دستمزدها بر اساس نرخ تورم در نظر گرفته شود. باید توجه داشت که افزایش دستمزد اسمی لزوماً به معنای افزایش قدرت خرید نیست. بنابراین، باید به افزایش دستمزد واقعی که قدرت خرید کارگران را افزایش میدهد، توجه شود.
لزوم تعامل موثر تشکلهای های کارگری در تعیین مزد
در این رابطه لازم است نمایندگان تشکلهای کارگری با ایفای نقش فعالتر در مذاکرات تعیین دستمزد ضمن دفاع منطقی از حقوق کارگران، شرایط اقتصادی بنگاهها را نیز برای کارگران تبیین کنن تا از تعطیلی واحدهای تولیدی و بیکاری کارگران جلوگیری شود.
آغاز زودهنگام مذاکرات تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ گامی مثبت در جهت بهبود تعامل میان کارفرمایان و کارگران بوده و لازم است برای دستیابی به نتیجه مطلوب تر در این حوزه،همه طرفهای دخیل در این فرآیند با حسن نیت و تعامل سازنده، به تلاشهای خود برای دست یابی به راهکارهای ابتکاری برای مقابله با چالشهایی که معیشت جامعه کارگری را تهدید می کند، ادامه دهند
نورنیوز