نورنیوز-گروه اجتماعی: احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری در سالروز ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار به نورنیوز گفت:کمبود نیرو ،اضافه کاریهای اجباری، مهاجرت های بی رویه و وضعیت پرداختها از جمله مهمترین موضوعاتی که جامعه پرستاران کشور را تحت تاثیر قرار داده اما قرار است با پیگیری های انجام شده بررسی و رفع شوند.
وی افزود: پایداری نظام سلامت برای ارائه خدمات مناسب به شهروندان که زیر ساخت امنیت و پیشرفت اقتصادی در کشورها به شمار می رود به صورت مستقیم با نقش و کارکرد پرستاران در ارتباط است.
وی با اشاره به تاثیر غیرقابل انکار نیروی انسانی کافی، ماهر و با انگیزه در پویایی و توانمندی نظام سلامت خاطر نشان کرد: پاندمی کرونا، میدانی بینالمللی برای اثبات اهمیت فوقالعاده نقش پرستاران در حفظ و ارتقاء امنیت جانی و سلامت مردم در جهان بود.
نجاتی افزود: پس از پاندمی کرونا، کشورهای پیشرفته جهان برای تقویت نظام سلامت خود تلاش گستردهای در جذب پرستار از کشورهای در حال توسعه داشتند و تا این زمان با تسهیل شرایط شغلی، پیشنهادات درآمدی بالا و امکان مهاجرت آسان بدنبال استخدام پرستاران ماهر هستند.
وی گفت: در گذشته اگر فرد پرستارعلاقمند به اشتغال در یکی از کشور غربی بود با سختگیرهای جدی روبرو میشد ولی امروز به راحتی امکان مهاجرت و اشتغال پرستاران وجود دارد.
رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار در بیمارستانهای کشور افزود : ما در مسابقه جهانی برای تامین پرستار بدلیل فقدان برنامه جامع نتوانستیم جذابیت های لازم را برای این شغل ایجاد کنیم تا این گروه انگیزه لازم را برای ماندن و کار در کشورشان داشته باشند.
نجاتیان گفت: در حال حاضر شاهد مهاجرت سالانه ۵۰۰ تا ۶۰۰ پرستار از بخش دولتی و ۱۹۰۰ تا ۲۰۰۰ درخواست گواهی برای مهاجرت هستیم که نشاندهنده فقدان برنامه دقیق برای حفظ سرمایه ارزشمند پرستاری در نظام سلامت کشور است.
به گفته وی ؛ در دنیا با توجه به سختی کار پرستاران تسهیلات ویژهای همچون محدودیت ساعت کار و پرداختهای متفاوت برای این قشر در نظر گرفته شده اما در کشور ما این تسهیلات وجود ندارد و آنها نیز با وجود سختی کار،همانند کارمندان سایر بخشها دیده می شوند.
نجاتیان درادامه بیان داشت: از چند ماه گذشته جامعه پرستاری با پیگیری جدی مطالبات خود شامل سختی کار، پایین بودن سقف مبلغ اضافه کاری،اضافه کاری اجباری را آغاز کردند و قرار شد اقدامات لازم در سطح دولت،مجلس و سازمان برنامه و بودجه صورت پذیرد.
وی افزود:امیدواریم حداقل چند مورد از مطالبات پرستاران از جمله مبلغ اضافه کاری و استخدام آنها تا روز پرستارتامین و مابقی مسایل در بودجه سال آینده دیده شود.
نجاتیان با اشاره به اینکه کار کارشناسی و توافقات لازم برای رفع برخی مشکلات موجود انجام شده ومنتظر اعلام نهایی هستیم خاطر نشان کرد: ما نسبت به حل و رفع برخی مشکلات صنفی که از جمله نگرانی های نظام سلامت است تا روز پرستار خوشبین هستیم.
وی در ادامه در خصوص برخی اظهار نظرهای پیرامون عدم گرایش داوطلبان کنکور برای انتخاب رشته پرستاری گفت: بر عکس آنچه که گفته می شود متقاضی برای تحصیل در رشته پرستاری کاهش نیافته و آمار سازمان سنجش نشان می دهد که افرادی که رتبه های برتر را کسب کردند بعد از سه رشته مهم پزشکی،رشته پرستاری را به دلیل فرصت های شغلی که بویژه در کشورهای خارجی برای آن وجود دارد، انتخاب می کنند.
نجاتیان درخصوص فاصله حقوقی بین پرستاران شاغل در بخش دولتی و خصوصی نیز گفت: متاسفانه میان حقوق پرستاران در بخش دولتی و خصوصی، اختلاف فاحشی وجود دارد و دلیل آن عدم اجرای قانون ارتقاء بهره وری در بیمارستانها و مراکز درمانی خصوصی است. به همین دلیل مزایایی که باید به پرستاران شاغل در بخش خصوصی مشابه بخش دولتی پرداخت شود نادیده گرفته می شود .
رییس سازمان نظام پرستاری یادآورشد: این امر موجب شده تا در بخش خصوصی نیروی متخصص کمتری جذب شود بطوریکه متاسفانه امروز ما شاهد جذب نیروی غیر پرستار در برخی از مراکز درمانی بخش خصوصی هستیم که علاوه بر اینکه نگران کننده است،مشکل قانونی هم دارد.
وی در پاسخ به اینکه برنامه ای برای رفع این مشکل وجود دارد یا خیر گفت: ما باید ضمن افزایش ظرفیت رشته های پرستاری،جذابیت های موقعیتی و مالی این حرفه را برای شاغلین در بخش دولتی و خصوصی به صورت یکسان افزایش دهیم و در کنار آن نظارت ها هم باید در بخش خصوصی بیشتر شود.
نجاتیان بابیان اینکه در حال حاضر مسولین کشور به این باور رسیده اند که برای ارتقاء و بهینه سازی شرایط مالی و کاری پرستاران بدلیل صعوبت و اهمیت کارشان باید اقدامات جدی و اساسی انجام شود
وی اظهار امیدواری کرد که بصورت ویژه به این مهم پرداخته شود.
رئیس سازمان نظام پرستاری در پایان موضوع کمبود پرستار را مهمترین چالش موجود در نظام سلامت عنوان کرد و گفت: وقتی کمبود پرستار وجود داشته باشد به صورت طبیعی پرستاران شاغل باید در زمان و شرایط بیشتر و سخت تری کار کنند.
نورنیوز