نورنیوز - گروه فرهنگ و جامعه: «میرهاشم موسوی»، در مراسم معارفه عضو جدید هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در سال جاری روند رو به بهبود فعالیت سازمان تأمیناجتماعی محسوس است، گفت: پیشبینی ما این است که در ادامه، شاهد شرایط بهتری از نظر خدمترسانی تأمیناجتماعی به اقشار مختلف جامعه خواهیم بود. گستردگی فعالیت سازمان در حوزه اقتصادی و خدمترسانی سازمان در بخش بیمهای و درمانی میتواند فرصتی ارزشمند برای مجموعه سازمان فراهم کند. مقام معظم رهبری میفرمایند «در راه پیشرفت، توقف ممنوع است؛ خودشگفتی ممنوع است؛ غفلت ممنوع است؛ اشرافیگری ممنوع است؛ لذتجویی ممنوع است.» اگر در این سالها به این موارد توجه میشد، شرایط امروز کشور بسیار بهتر از وضع فعلی بود. او افزود: در حوزه تأمیناجتماعی نیز مقام معظم رهبری سیاستهای کلی را ابلاغ فرمودهاند که باید مبنای اصلی فعالیت همه ارکان سازمان باشد. فرصتهای درونی تأمیناجتماعی بسیار مهم هستند. ما هنوز وارد اصلاحات ساختاری و پارامتریک نشدهایم و با برنامههای تحولی که از سال گذشته آغاز کردیم، فرصتهایی را ایجاد کردهایم و شرایط امسال سازمان بهتر از سال قبل است. جذب یک میلیون و ۷۰۰ هزار بیمهشده جدید آثار مالی مثبتی بر عملکرد سازمان داشته است. تلاشی که در کنترل مصارف انجام شده و ماهیانه حداقل ۱۰۰۰ میلیارد تومان کنترل مصارف انجام شده است و تسویه ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی بانکی که سالی ۲۵ هزار میلیارد تومان هزینه مالی داشت، کارهای بسیار مهمی هستند و آثار این کارها بر عملکرد سازمان مشخص میشود.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی واقعبینی در بررسی مشکلات صندوقها را یک اصل برشمرد و گفت: ما در حوزه صندوقهای بیمهای، مشکلاتی داریم اما باید این مشکلات را به شکل درست بررسی و تبیین کنیم. معتقدیم حتماً در
کوتاهمدت، امکان مدیریت مشکلات و در بلندمدت، امکان غلبه بر آنها وجود دارد. موسوی گفت: ناترازی منابع و مصارف و انباشت بدهی دولت از مهمترین مسائل تأمیناجتماعی هستند که نباید نسبت به این مسائل کمتوجهی کنیم. از سوی دیگر شرایط اقتصادی کشور بر منابع و مصارف تأمیناجتماعی موثر است و برخی از مشکلات ما ناشی از تبعات شرایط اقتصادی کشور است. قطعاً بهبود وضعیت اقتصادی که در شعار سال نیز توسط مقام معظم رهبری رونق تولید و مهار تورم مورد تأکید قرار گرفته است، بر سازمان تأمیناجتماعی تأثیرگذار خواهد بود.
او ادامه داد: نگاه تحولی که در همه بخشهای دولت وجود دارد فرصت بسیار مهمی برای سازمان تأمیناجتماعی است که باید مورد توجه قرار گیرد. فرصت مهم دیگری که برای سازمان تأمیناجتماعی وجود دارد، فرصت ابلاغ سیاستهای کلی تأمیناجتماعی است که راهبردهای رفع بسیاری از چالشها و کژکارکردیهای نظام رفاه و تأمیناجتماعی را ارائه کرده است. موسوی گفت: کارها و تلاشهای ارزشمندی در سازمان تأمین اجتماعی انجام میشود اما برای غلبه بر چالشهای کلان نظام تأمیناجتماعی، نیازمند اتخاذ تصمیمات کلان هستیم.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی مقطع زمانی کنونی را بهترن زمان برای ایجاد یک نقطهعطف در ساختار نظام رفاه و تأمیناجتماعی کشور ارزیابی کرد و گفت: در حال حاضر فرصت بسیار مغتنمی برای پیشبرد برنامههای راهبردی در حوزه تأمیناجتماعی وجود دارد تا در دولتی که نگاه تحولی دارد، این کار بزرگ را به سرانجام برسانیم و از فرصت ابلاغ سیاستهای کلی تأمیناجتماعی توسط مقام معظم رهبری به نحو مطلوب و در جهت رفع چالشهای این حوزه استفاده کنیم. در برنامه هفتم توسعه باید از سیاستهای کلان مقام معظم رهبری تبعیت کنیم و رفع چالشهای حوزه تأمیناجتماعی را پیگیری کنیم.
موسوی ادامه داد: باید در حکمرانی تأمیناجتماعی نظام ساختارمند و بههمپیوسته را دنبال کنیم و در همه ارکان سازمان این نگاه را با جدیت دنبال کنیم. ما در این مدت سعی کردهایم که در کنار پاسخگویی به مسائل روزمره سازمان؛ اسیر روزمرگی نشویم. ماه گذشته ۴۴ هزار میلیارد تومان حقوق به بازنشستگان و مستمریبگیران پرداخت کردهایم و تلاش ما این است که با هر راهبردی، مانع از استقراض شویم و در آینده نیز تلاش خواهیم کرد که با ظرفیتی که در اختیار این سازمان قرار دارد، بتوانیم از فرصتها استفاده کنیم تا در کنار انجام اقدامات و ایفای تعهدات جاری، آینده خوبی را برای نسلهای آینده فراهم کنیم.
نورنیوز