نورنیوز-گروه اقتصادی: احمد میدری با بیان اینکه باید دستمزد را به گونه‌ای تعیین کنیم که کارگران به سمت کارهای غیررسمی نروند، اظهار کرد: ماندگاری نیروی کار در محیط‌های کارگری یکی از علاقه کارفرمایان است و کارگران هم بر اساس درکی که از شرایط کنونی دارند، خواهان حفظ حقوق خود در این شرایط هستند. ما امیدوارم توافق خوبی بین کارگران و کارفرمایان ایجاد شود و دولت هم حامی آن چیزی خواهد بود که توافق کارگر و کارفرما بر آن صورت گرفته باشد.
در بحث دستمزد و سبد معیشت به توافق نزدیک شده‌ایم
وی که در یک گفت‌وگوی تلویزیونی صحبت می‌کرد، سال آینده را سال خوبی برای کارگران پیش‌بینی کرد و گفت: در بحث دستمزد کارگران به توافق نزدیک شده‌ایم و امیدوارم وضعیت اقتصاد کلان هم به گونه‌ای باشد که شرمنده کارگران نشویم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره میزان درصد افزایش دستمزد ۱۴۰۴ نیز گفت: مرکز آمار ایران باید نرخ تورم را تا پایان سال اعلام کند و طبعا ملاک ما آن چیزی است که مرکز آمار تا پایان سال اعلام کرده است. روی بحث سبد معیشت توافقاتی صورت گرتفه و امیدواریم آن نسبت تورم را لحاظ کنیم و حداقل مزد نزدیک به تورم تعیین شود.
افزایش دومرحله‌ای دستمزدها با ساختار تامین اجتماعی سازگار نیست
میدری درعین حال درباره برخی خبرها که به نقل از وی در خصوص تعیین دوبار در سال دستمزد منتشر شده بود گفت: این موضوع یکی از پیشنهاداتی بود که مطرح شد ولی با ساختار سازمان تامین اجتماعی سازگار نیست لذا در زمینه آن به توافق نرسیدیم.
حذف یارانه ۱۰۰ هزار نفر از صدک‌های بالا
وی درباره خبر حذف یارانه ۱۰۰ هزار نفر تاکید کرد: به ۱۰۰ هزار نفر از پیامک داده شده که اگر اعتراضی نداشته باشند حذف می شوند. اینها جزو سه چهار صدک بالا هستند و اگر اعتراض داشتند به سامانه مراجعه و اعتراض خود را ثبت می کنند.در خصوص حذف یارانه بر اساس آن چیزی که در قانون آمده تعداد بسیار محدود است.یعنی میزان خودرو و ملکی که تعیین کرده افراد زیادی را شامل نمی‌شود.
شارژ بعدی کالابرگ فروردین ۱۴۰۴
وزیر کار درباره آخرین اخبار از اجرای طرح کالابرگ نیز گفت: طبق گزارش‌ها تا دیروز حدود ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر کالابرگ را دریافت کرده بودند و اگر مشکلی وجود داشته باشد، می‌توانند از طریق ارسال پیامک یا تماس تلفنی اعلام کنند و مجموعه دستگاه‌های دولتی آن را برطرف می‌کنند. شارژ بعدی نیز در سال جدید و فروردین ماه خواهد بود.