نورنیوز-گروه اجتماعی: هوش مصنوعی یکی از موضوعات پرمخاطب در جهان امروز است که تأثیرات عمیقی بر اقتصاد و بازار کار خواهد گذاشت. یک نظرسنجی در ۳۳ کشور نشان داده است که دیدگاهها درباره تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال بسیار متفاوت است. برخی کشورها، نظیر چین و اندونزی، امیدوار به فرصتهای جدید شغلی هستند، در حالی که کشورهای اروپایی و آمریکای شمالی نگران از بین رفتن مشاغل سنتی به واسطه اتوماسیون و فناوریهای نوین هستند. این مقاله به بررسی این تفاوتها پرداخته و جایگاه ایران را در این روند تحلیل میکند.
کشورهای خوشبین: فرصتهای جدید در پی توسعه فناوری
کشورهایی مانند چین، اندونزی، تایلند و مالزی در این نظرسنجی بالاترین سطح خوشبینی نسبت به تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال را نشان دادهاند. این کشورها به شدت در حال سرمایهگذاری در فناوریهای نوین و استارتاپهای دیجیتال هستند. چین، به عنوان مثال، با ۷۷٪ خوشبینی نسبت به این تکنولوژی، به دنبال توسعه اقتصاد دیجیتال و تبدیل شدن به یک قدرت جهانی در حوزه فناوری است. علاوه بر این، این کشورها به دلیل رشد سریع تجارت الکترونیک و استارتاپها، مشاغل جدیدی در حوزههای داده و هوش مصنوعی ایجاد کردهاند که به اشتغالزایی کمک میکند.
در این کشورها، دولتها نیز برنامههای حمایتی گستردهای برای توسعه فناوریهای نوین دارند و به همین دلیل است که شاهد رونق مشاغل جدید در حوزههای مرتبط با هوش مصنوعی هستیم. به طور کلی، این کشورهای در حال رشد اقتصادی و توسعه سریع هستند و به نظر میرسد که میتوانند فرصتهای شغلی جدیدی در حوزههای تکنولوژیمحور ایجاد کنند.
کشورهای محتاط: ترکیب فرصتها و نگرانیها
در مقابل، کشورهایی مانند هند، سنگاپور، آفریقای جنوبی و برزیل نظرات ترکیبی دارند. این کشورها از یک طرف به فرصتهای اقتصادی بالایی که هوش مصنوعی میتواند فراهم کند، امیدوارند و از طرف دیگر، نگران از دست رفتن مشاغل سنتی هستند. در هند، تقاضا برای متخصصان هوش مصنوعی به طور چشمگیری در حال افزایش است، اما در عین حال، برخی از کارگران صنایع قدیمیتر نگران از دست دادن شغلهای خود هستند. این نگرانیها در بسیاری از کشورهای در حال توسعه مشهود است که در کنار فرصتهای جدید، باید از اتوماسیون و تغییرات بازار کار محافظت کنند.
در این کشورها، دولتها تلاش دارند تا با آموزش و توسعه مهارتهای جدید، نیروی کار خود را برای مواجهه با تغییرات بازار آماده کنند. همچنین، بهطور کلی در این کشورها فرصتهای شغلی در فناوریهای نوین به دلیل نیاز به تخصصهای جدید در حال افزایش است.
کشورهای بدبین: نگرانی از آثار منفی اتوماسیون
در کشورهای صنعتی مانند آلمان، ژاپن و ایالات متحده، نگرانیها نسبت به تأثیر منفی هوش مصنوعی بر بازار کار بیشتر است. این کشورها از مدتها پیش شاهد جایگزینی نیروی انسانی با اتوماسیون و روباتها در صنایع مختلف بودهاند و بسیاری از افراد نگران از دست دادن شغلهای خود به دلیل پیشرفتهای فناوری هستند. به علاوه، این کشورها با مشکلاتی مانند اشباع بازار کار و نیاز به نوآوریهای عظیم برای ایجاد مشاغل جدید مواجه هستند که ممکن است به سرعت اتفاق نیفتد.
در این کشورها، بسیاری از مردم نگران این هستند که مهارتهای فعلی آنها با نیازهای بازار کار آینده هماهنگ نباشد و به همین دلیل، چالشهای بزرگی در زمینه آموزش و مهارتآموزی پیش روی دولتها قرار دارد.
جایگاه ایران: فرصتها و چالشها
اگرچه ایران در این نظرسنجی حضور ندارد، اما وضعیت اقتصادی و فناوری کشور میتواند تصویر روشنی از تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال در ایران ترسیم کند. ایران در سالهای اخیر شاهد رشد قابلتوجهی در زمینههای تجارت الکترونیک و هوش مصنوعی بوده است. با این حال، چالشهای اقتصادی و تحریمهای بینالمللی که بر دسترسی به فناوریهای پیشرفته تأثیر میگذارند، مانع اصلی در مسیر توسعه این فناوری هستند.
در ایران، فرصتهای شغلی جدید در بخشهای مختلفی مانند استارتاپها و شرکتهای فناوریمحور در حال ظهور است، اما برای بهرهبرداری از این فرصتها نیاز به سرمایهگذاری بیشتر در آموزش و مهارتآموزی وجود دارد. ایران باید به مهارتآموزی و تطبیق نیروی کار با نیازهای جدید توجه بیشتری داشته باشد تا بتواند از فرصتهای هوش مصنوعی بهرهبرداری کند و چالشهای موجود را پشت سر بگذارد.
این نظرسنجی نشان میدهد که دیدگاهها نسبت به تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال به عوامل مختلفی مانند شرایط اقتصادی، توسعه فناوری و سیاستهای دولتی بستگی دارد. کشورهای آسیایی، بهویژه چین و اندونزی، بیشتر به آینده مثبت این فناوری امیدوار هستند، در حالی که کشورهای صنعتی به دلیل تجربه قبلی با اتوماسیون و چالشهای بازار کار، نگرانیهای بیشتری دارند. ایران نیز با فرصتها و چالشهای خود مواجه است و برای استفاده از این فناوری نیاز به توجه ویژه به آموزش و توسعه زیرساختهای فناوری دارد.
نورنیوز