یک کارشناس روابط کار با اشاره به بند 10 مصوبه شورای عالی کار اعلام کرد که این شورا مکلف است تا پایان شهریورماه، موضوع تغییرات مزایای کارگران مشمول قانون کار را مورد بررسی قرار دهد؛ موضوعی که میتواند در صورت تصویب، بر میزان دریافتی و معیشت میلیونها کارگر اثرگذار باشد.
نورنیوز-گروه اجتماعی: وحید حاجیزاده، کارشناس روابط کار، با اشاره به بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار گفت: بر اساس این بند، شورای عالی کار موظف است تا پایان شهریورماه تغییرات مزایای کارگران مشمول قانون کار را بررسی کند.
بر این اساس، بازنگری و اصلاح برخی مزایای کارگران میتواند در دستور کار شورای عالی کار قرار گیرد؛ موضوعی که با توجه به افزایش هزینههای زندگی و کاهش قدرت خرید خانوارهای کارگری، اهمیت ویژهای پیدا کرده است.
چشم کارگران به تصمیم شورای عالی کار اکنون این پرسش برای جامعه کارگری مطرح است که آیا شورای عالی کار پیش از پایان شهریورماه، برای جبران بخشی از کاهش قدرت خرید کارگران، نسبت به افزایش یا اصلاح مزایا تصمیمگیری خواهد کرد یا خیر؟
با توجه به اینکه بخش قابل توجهی از درآمد کارگران صرف هزینههای ضروری زندگی میشود، هرگونه تغییر در مزایا میتواند تأثیر مستقیمی بر دریافتی و وضعیت معیشتی خانوارهای کارگری داشته باشد.
با این حال، تأکید بر «بررسی تغییرات مزایا» به معنای افزایش قطعی دریافتی کارگران نیست و باید منتظر ماند و دید شورای عالی کار در نهایت چه تصمیمی اتخاذ خواهد کرد.
اکنون نگاه میلیونها کارگر به تصمیم شورای عالی کار است؛ تصمیمی که میتواند بخشی از فشارهای معیشتی موجود را کاهش دهد یا بار دیگر تعیین تکلیف مزایا را به آینده موکول کند.