اسماعیل حبیبی، معاون راهبری سازمان ملی بهرهوری ایران، از برنامه افزایش بهرهوری نیروگاههای حرارتی از 39.8 به 44 درصد خبر داد و هدفگذاری 55 درصدی برای نیروگاههای جدید را اعلام کرد.
نورنیوز-گروه اقتصادی: اسماعیل حبیبی معاون راهبری سازمان بهرهوری ایران گفت: بر اساس برنامه هفتم توسعه دو هدف کمی در بخش بهرهوری ذکر شده است،یکی سهم ۳۵ درصدی بهرهوری از رشد ۸ درصد سالانه در ماده دوم است و دیگری تحقق افزایش
حداقل ۱۰ درصد بهرهوری خدمات دولتی که در ماده ۱۱۱ ذکر شده است.وی افزود برای افزایش بهرهوری و تحقق ۳۵ درصدی بهرهوری از رشد اقتصادی باید به تصویب کارگروه ملی شامل سازمان ملی بهرهوری به عنوان دبیر کارگروه و حضور
وزارت تعاون ،وزارت کشور ،معاون علمی و فناوری،اتاق بازرگانی و نمایندگان انجمن صنفی نبال میشود.
وی همچنین گفت: برنامه بهرهوری آب و برق و ساختمان حمل و نقل به کشاورزی و ارتباطات و تهیه شده و برنامه بهرهوری صنعت و معدن نفت و گاز نیز در دست تدوین است. به گفته معاون سازمان ملی بهرهوری قرار است راندمان و
بهرهوری آب و برق افزایش پیدا کند به گونهای که در نیروگاههای حرارتی از میانگین ۳۹.۸ به ۴۴ درصد افزایش یابد،همچنین بهرهوری نیروگاههای جدید حداقل ۵۵ درصد باشد. به گفته حبیبی، در حال حاضر میزان برق در شبکه انتقال بیش از ۱۰
درصد است که قرار است در برنامه هفتم این میزان تلفات به زیر ۱۰ درصد کاهش پیدا کند.
حبیبی همچنین گفت در حوزه تامین آب برای صنایع بزرگ قرار است تا پایان سال ۱۴۰۷ به میزان ۱۰۰ نیاز صنایع بزرگ از آب نامتعارف یعنی آب تصفیه شده پساب یا آب دریا تامین شود.معاون سازمان ملی بهرهوری همچنین گفت میزان
استحصال آب باران در طی برنامه هفتم باید حداقل به ۱۵ درصد برسد. حبیبی همچنین گفت: در حال حاضر تلفات آب در شبکه آبرسانی در کشور ۳۱.۷ درصد است در برخی استانها مانند کهکیلویه و بویراحمد ۵۶.۲۹ درصد در خوزستان ۵۲
درصد استان فارس ۴۰ درصد است که یکی از مصادیق اتلاف منابع و انرژی به شمار میرود و قرار است تلفات شبکه آبرسانی سالانه ۵ درصد کاهش پیدا کند.به گفته حبیبی موضوع دیگر کشاورزی است که با رویکرد مبتنی بر نتایج و
شاخصهای بهرهوری تهیه شده است که برنامههای بین دستگاهی شامل وزارت نیرو وزارت جهاد کشاورزی و برق تهیه شده و هرهوری در این موضوع مد نظر قرار گرفته است.
بهروز محمودی معاون سنجش سازمان ملی بهرهوری نیز در این نشست گفت: بهرهوری نیروی انسانی به صورت میانگین یک.۶ افزایش یافته است، اما به نسبت حقوق و دستمزد حقوق کارمندان کمتر شده و مشکل پرداخت هم از جهت عدالت و هم از جهت بهرهوری کارکنان داریم.