معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه در دولت چهاردهم چندین برابر گذشته مجوز استخدامی به استان ها اختصاص یافته است، گفت: مساله اصلی دستگاههای اجرایی کمبود نیرو نیست بلکه توزیع نامناسب نیروی انسانی است بنابراین حل این مشکل را با تمرکز بر اصلاحات اداری و رضایت مندی مردم دنبال می کنیم.
نورنیوز-گروه اجتماعی: علاء الدین رفیع زاده روز شنبه در آیین بهره برداری از پارکینگ طبقاتی آقاجانی بیگ همدان ضمن گرامیداشت یاد و خاطره امام راحل(ره) و شهدای انقلاب اسلامی، همدان را شهری با پیشینه فرهنگی کهن و خاستگاه بزرگان متعدد علمی و اجتماعی توصیف کرد.
وی با اشاره به افتتاح چند پروژه بزرگ در استان همدان طی ایام الله دهه فجر از جمله پارکینگ آقاجانی بیگ، گفت: این پروژهها که آغاز برخی از آنها به سال ۱۳۹۴ بازمیگردد، با تلاش مجموعه مدیران، مسوولان استانی و همکاری دستگاههای اجرایی در یکی دو سال اخیر به سرانجام رسیده که جای تقدیر دارد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر نقش نظام اداری بهعنوان بستر توسعه و پیشرفت کشور اظهارکرد: بخشی از طولانیشدن اجرای پروژهها ناشی از ناکارآمدیهایی در نظام اداری و اجرایی بوده که اصلاح آنها در دستور کار جدی دولت قرار دارد.
وی با اشاره به برگزاری جلساتی با استاندار و نمایندگان مجلس افزود: بخش قابل توجهی از مشکلات مطرحشده در حوزه نظام اداری و استخدامی استانها مورد پذیرش است؛ از جمله انباشت نیرو در ستاد دستگاههای اجرایی و در مقابل، کمبود نیروی انسانی کارآمد در واحدهای عملیاتی شهرستانها و بخشها که پیگیر حل آن هستیم.
وی تصریح کرد: مساله اصلی بیش از آنکه کمبود نیرو باشد، توزیع نامناسب نیروی انسانی است.
این مسوول ادامه داد: در آزمون استخدامی سیزدهم که در دولت چهاردهم برگزار شد، چندین برابر دورههای گذشته مجوز استخدام به استانها اختصاص یافت و تلاش میکنیم با بررسیهای دقیق، مشکل نیروی انسانی در مراکز ارائهدهنده خدمات مستقیم به مردم را برطرف کنیم.
وی با اشاره به وفاق و هماهنگی میان مدیران استانی خاطرنشان کرد: دولت چهاردهم با وجود فشارهای اقتصادی و شرایطی که میتوان آن را نوعی جنگ اقتصادی دانست، تمام توان خود را برای ادامه اصلاحات اقتصادی، اداری و ساختاری بهکار گرفته و رئیسجمهور در تمامی جلسات دولت، موضوع معیشت مردم را در اولویت تأکید قرار میدهد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ابراز امیدواری کرد: نتایج مثبت این اصلاحات هرچه زودتر در زندگی مردم نمایان شود.
وضعیت معیشتی کارکنان شهرداری نیازمند رسیدگی است
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی نیز در این مراسم با اشاره به تشدید ترافیک در شهر همدان، بر لزوم توسعه پارکینگها، تقاطعها و معابر شهری تأکید کرد و گفت: رسیدگی به وضعیت استخدامی و معیشتی کارکنان شهرداری باید در اولویت تصمیمگیریها قرار گیرد.
عباس صوفی افزود: همدان با معضل جدی ترافیک مواجه شده است و توجه به ساخت پارکینگ، ایجاد تقاطعهای جدید و اصلاح معابر شهری که موجب روانسازی ترافیک میشود، یک ضرورت انکارناپذیر است و تاکنون در این حوزه حدود هزار میلیارد تومان هزینه شده است.
وی با تأکید بر جایگاه شهر همدان بهعنوان ویترین گردشگری استان افزود: شهر همدان پیشانی گردشگری استان است و باید در تمامی ابعاد، از جمله فضاسازی شهری، زیباسازی و زیرساختهای مناسب، مورد توجه ویژه قرار گیرد.
این نماینده مجلس با اشاره به دغدغههای کارکنان شهرداری همدان گفت: کارکنان شهرداری نسبت به آینده شغلی خود نگران هستند و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی آنها به یک مطالبه جدی تبدیل شده است. وی ادامه داد: شهرداری نهادی عمومی و غیردولتی است و لازم است موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هرچه سریعتر مشخص شود.
وی تصریح کرد: در حال حاضر، شهرداری و دولت ارقام یکسانی را به شرکتها پرداخت میکنند، اما حقوق و مزایای کارکنان بهصورت عادلانه و شفاف تأمین نمیشود؛ از این رو همسانسازی حقوقها باید در اولویت قرار گیرد.
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی در پایان با تاکید بر ضرورت توجه به حقوق و معیشت پرسنل شهرداری خاطرنشان کرد: بخش قابل توجهی از تأمین مالی بر عهده خود کارکنان است و لازم است با نگاهی منصفانه، حقوق و مطالبات آنها مورد توجه و حمایت قرار گیرد.
در این مراسم، پارکینگ آقاجانی بیگ به وسعت ۲۴ هزار و ۵۰۰ متر مربع با گنجایش پارک بیش از ۵۰۰ خودرو مورد بهره برداری قرار گرفت.