بازنشستگان کارگری با اعتراض به تبعیض در پرداخت عیدی، خواستار برابری رقم عیدی با شاغلان و اجرای دقیق قانون عیدی کارگری شدند. آنها تأکید دارند که پس از سالها پرداخت حق بیمه به تأمین اجتماعی، نباید مورد بیعدالتی قرار بگیرند.
نورنیوز-گروه اجتماعی: از بازنشستگان کارگری در تماس با رسانهها خواستار پرداخت عیدی براساس قانون کار شدند. این افراد تأکید کردند که کارگر شاغل و بازنشسته هر دو تحت عنوان کارگر شناخته میشوند و بنابراین نباید اختلافی در میزان عیدی پرداختی میان آنها وجود داشته باشد. همچنین خواهان افزایش عیدی مستمریبگیران تأمین اجتماعی شدند.
مطالبات بازنشستگان برای اجرای قانون عیدی کارگری
بازنشستگان اشاره کردند که سالها عیدی آنها بر اساس میزان پرداختی به کارمندان و بازنشستگان دولتی تعیین شده است؛ در حالی که آنها به مدت سی سال بهعنوان کارگر کار کردهاند و حق بیمه خود را به سازمان تأمین اجتماعی واریز کردهاند. این افراد اعتقاد دارند که این روند ناعادلانه است و خواستار اجرای قانون عیدی کارگری برای بازنشستگان هستند.
تفاوت بین کارگران و کارمندان دولتی
بازنشستگان کارگری اعتراض کردند که میزان حقوق آنها همواره کمتر از حقوق کارمندان دولتی بوده است و بر همین اساس عیدی پرداختی نیز نباید مشابه کارمندان دولتی باشد. آنها تأکید کردند که وضعیت اقتصادی کارگران با کارمندان دولت تفاوت دارد و این موضوع باید در پرداخت عیدی لحاظ شود.
درخواست حداقل دو برابر دستمزد به عنوان عیدی
این گروه از بازنشستگان تصریح کردند که عیدی قانونی آنها باید حداقل معادل دو برابر حداقل مزد کارگری باشد؛ رقمی که به کارگران شاغل پرداخت میشود. آنها از مسئولان خواستند که هرچه سریعتر به این مطالبه قانونی و صنفی رسیدگی شود تا عدالت در نظام پرداختها برقرار گردد.