به مناسبت چهلمین سالگرد تأسیس شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، دکتر سعیدی، مدیرعامل شستا، ضمن ارائه گزارشی از عملکرد یک‌ساله این مجموعه، بر نقش کلیدی شستا در اقتصاد ملی و لزوم حمایت از شرکت‌های بزرگ داخلی تأکید کرد.
نورنیوز-گروه اجتماعی: محمدرضا سعیدی مدیرعامل شستا در این نشست گفت: « شستا امروز با ۷۴ هزار کارمند، به نمایندگی از هزاران نیروی کار در بخش‌های تولیدی و خدماتی کشور فعالیت می‌کند. سرمایه‌های ملی کشورها بر پایه شرکت‌های بزرگ داخلی شکل می‌گیرد و باید از آن‌ها پشتیبانی شود. ما در سال “سرمایه‌گذاری برای تولید” مطابق با منویات مقام معظم رهبری و تأکیدات رئیس‌جمهور و وزارت تعاون، با قدرت پیش می‌رویم.»
مروری بر تاریخچه و رشد شستا
مدیرعامل شستا در توضیح روند شکل‌گیری این سازمان اظهار داشت: «شستا در سال ۱۳۶۵ از محل درآمد بیمه‌شدگان آغاز به کار کرد، در سال ۱۳۷۹ به شرکت سهامی عام تبدیل شد و در سال ۱۳۹۹ وارد بازار سرمایه شد. همچنین در سال ۱۴۰۰ با افزایش سرمایه ۱۳۶۳ همت از محل تجدید ارزیابی دارایی‌ها، توان مالی خود را به‌طور چشمگیری ارتقا داد.»
به گفته وی، شستا حدود ۲ تا ۳ درصد از تولید ناخالص داخلی (GDP) کشور را تشکیل می‌دهد و با حضور در ۸ درصد از بازار سرمایه، یکی از بزرگ‌ترین نهادهای اقتصادی ایران به شمار می‌رود.
سرمایه انسانی و ساختار سازمانی
سعیدی با اشاره به گستردگی نیروی انسانی شستا گفت: «در ۱۰ هلدینگ اصلی، حدود ۴۸ هزار نفر مشغول به کارند که با احتساب صنایع ذوب‌آهن و کشتیرانی، جمع کل کارکنان به ۷۴ هزار و ۲۳۲ نفر می‌رسد. از این میان، ۷ درصد بانوان و ۹۳ درصد آقایان هستند.»
وی افزود که شستا با اتکا به نخبگان مدیریتی و تشکیل اتاق فکر در کنار هیأت‌مدیره و معاونان، مسیر تصمیم‌سازی و سیاست‌گذاری را علمی‌تر از گذشته دنبال می‌کند.
پرتفوی و فعالیت‌های تولیدی
شستا اکنون در ۲۱ صنعت مختلف حضور فعال دارد و ۱۶۴۱ محصول متنوع از داروهای تخصصی (از داروی نوزادان تا داروهای ضدسرطان) تا صنایع فلزی و انرژی را تولید می‌کند.
مدیرعامل شستا تأکید کرد که این تنوع محصولی، مزیت رقابتی و تکیه‌گاه اصلی در شرایط تحریم است.
چالش‌ها و راهبردها
وی در بخش دیگری از سخنان خود به چالش‌های پیش‌روی شستا اشاره کرد: «تغییرات مکرر مدیریتی، دخالت‌های سیاسی، تحریم‌ها و تخریب‌های رسانه‌ای از جمله مشکلاتی هستند که شستا با آن‌ها روبه‌روست. با این حال، یکی از مهم‌ترین استراتژی‌های ما بهبود تصویر سازمانی و بازسازی اعتماد عمومی است.»
بر اساس گزارش ارائه‌شده در نشست، از میان ۱۳۲ شرکت زیرمجموعه شستا، در سال گذشته ۷۶ همت سود تجمیعی ثبت شده و تنها ۲.۳ همت زیان‌ده بوده‌اند. همچنین پروژه بازگشت پتروشیمی آبادان به مدار تولید، به‌زودی اجرایی خواهد شد.
شستا در حال حاضر ۱۱۴.۵ همت پروژه در حال اجرا دارد و مجموع سود تجمیعی ۷۲ همت اعلام شد. از این میزان، ۳۲.۵ همت سود خالص متعلق به شرکت مادر (شستا) است.
مدیرعامل شستا همچنین گفت: «در سال گذشته، درآمد ارزی شستا به ۲.۶ میلیارد دلار رسیده است.»
مسئولیت‌های اجتماعی
سعیدی با اشاره به مأموریت‌های اجتماعی شستا اظهار داشت: «به دستور رئیس‌جمهور، شستا در دو حوزه آموزش و مهارت‌آموزی فعالیت‌های زیادی را شروع و در حال اجرا دارد.»
پاسخ به سؤال خبرنگار نورنیوز
در بخش پرسش و پاسخ، خبرنگار نورنیوز از مدیرعامل پرسید: «با توجه به سیاست وزارت تعاون مبنی بر فاصله گرفتن از بنگاه‌داری و تمرکز بر حکمرانی اقتصادی، شستا چگونه می‌خواهد هم‌زمان مداخله مستقیم خود را کاهش دهد و بازدهی سرمایه بیمه‌شدگان را حفظ کند؟»
سعیدی در پاسخ گفت: «سهم تأمین اجتماعی از شستا کمتر از یک درصد و حدود ۰.۰۸ درصد است، اما وظیفه ما حفظ و رشد سرمایه بیمه‌شدگان است. این کار زمان‌بر است، اما در مسیر اصلاح ساختار بنگاه‌داری و حرکت به سمت شفافیت و سودآوری پایدار گام برمی‌داریم.»