طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل عیدی کارگران در سال 1405 برابر با دو برابر پایه دستمزد است. به این ترتیب، حداقل میزان عیدی در این سال نباید کمتر از 20 میلیون و 780 هزار تومان باشد.
نورنیوز-گروه اجتماعی: همچنین، سقف عیدی نیز معادل سه برابر حداقل دستمزد، یعنی ۳۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان تعیین شده است. کارفرمایان می‌توانند به دلیل وضعیت اقتصادی و پایین بودن دستمزد کارگران، مبلغ عیدی بالاتری پرداخت کنند که این امر هیچ‌گونه منعی ندارد و می‌تواند به افزایش انگیزه و رضایت کارکنان کمک کند.
طبق ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش کارگران، میزان عیدی سالانه باید برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز باشد. این مبلغ به طور جداگانه پرداخت می‌شود و ارتباطی با حقوق ماهانه ندارد.
