در بخشنامه تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که از سوی علی الهیار ترکمن معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش ابلاغ شده، آمده است: براساس مصوبه مورخ 31 فروردین 98 هیئت وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل مشمول مدیریت خدمات کشوری اعلام میشود:
1- به موجب این مصوبه ضریب حقوق سال 98 شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان 2.120 ریال و ضریب حقوق مقامات و هم طرازان موضوع ماده 71 قانون مذکور نیز به میزان \"2.000\" ریال تعیین شده است.
2- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور درسال 98 به میزان 15 میلیون و 630 هزار ریال و حداکثر یکصد و 9 میلیون و 410 هزار ریال معادل 7 برابر حداقل حقوق خواهد بود.
3- مطابق بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 98 کل کشور افزایش ریالی مذکور از تفاوت تطبیق درج شده در احکام حقوقی کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم حقوق بدون تغییر باقی خواهد ماند.
4- امتیازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دورههای آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان درسال 97 با توجه به جدول شماره سه و تبصره یک بند 6 فصل دوم دستورالعمل مورخ 21 اردیبهشت 88 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور منضم به بخشنامه مورخ 22 اردیبهشت 88 به تاریخ اول فروردین 98 قابل احتساب است.
به موجب تبصره سه بند 6 فصل دوم دستورالعمل مذکور، حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه 30 سال خواهد بود.
میزان کمک هزینه فوت و ازدواج در سال 98
5- در اجرای ماده 74 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت \"2\" مصوب سال 93 کمک هزینه ازدواج و فوت در سال جاری مبلغ 13.780.000 ریال قابل محاسبه است.
میزان حقعائلهمندی و حقاولاد در سال 98
6- مبلغ کمک هزینه عائلهمندی به میزان 1.717.200 ریال و مبلغ کمک هزینه اولاد برای هر فرزند 445.200 ریال است.
7- فوق العاده مأموریت روزانه داخل کشور کارمندان با رعایت ماده 13 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 98 و مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند \"ث\" ماده 39 قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن محاسبه و با رعایت سایر ضوابط قابل پرداخت خواهد بود.